她是個商界強人，某一天，她買下了一家公司。這是一家并不被別人看好的公司。

　　那些日子，公司人心惶惶，按照慣例，接下來便是裁員。但不久，她宣布公司人員一個也不動，只是立下了必須遵守的幾條“規(guī)矩”。

　　“規(guī)矩”里的前幾條，雖然嚴厲，畢竟言之有理，而最后一條則顯得很霸道了，它規(guī)定年底時公司里所有人員體重不得超過正常體重的10％，違反者扣除年終獎勵的10％，并聲稱所有人不得例外。

　　“規(guī)矩”一出，公司一片嘩然。留守的經(jīng)理本人就是個胖子。他氣呼呼地去質問：“老板，你如果不想用我，就明說吧，何必出此下策！”

　　她笑道：“我什么時候說過不想用你了？不想讓你干，我也不必和你轉這個彎子。但你如果愿意在這里做，就必須服從我的規(guī)矩?！?

　　“我不懂人的胖瘦與公司有什么關系？”

　　“關系到很多，我不想一一陳述，但至少那么多大腹便便的人有損我們銳意向上的企業(yè)形象。”

　　經(jīng)理愣住了，但他無話可說了。

　　沒辦法，她是老板，她立的“規(guī)矩”大家只有執(zhí)行。當然，怨言是少不了的。那也只能在“地下”擴散了。

　　緊緊張張的一年過去了。

　　年終員工代表大會上，經(jīng)理報告了公司一年的經(jīng)營狀況：各項支出比去年減少了21％，產(chǎn)品市場占有率大幅度提高，公司利潤增加了12％，員工收入增加了10％，而公司固定資產(chǎn)投資也較過去增加了25％。

　　這得歸功于她的決策和定位。當然也與她立下的“規(guī)矩”及員工們的努力是分不開的。經(jīng)理對此特地作了強調。

　　大家聽了，立即報以掌聲。

　　她笑著打斷說：“你還忘了最重要的一條，由于公司里今年掀起了健身熱潮，大家身體都很健康，體檢的結果讓我十分滿意，相信你們自己也很滿意。有了你們的健康，有了你們充沛的精力。我這個老板才當?shù)梅€(wěn)當，公司的業(yè)績才會有保證，我的投入才會有更多的回報。不好意思，這就是我最后一條規(guī)矩的私心所在?！?

　　更加熱烈的掌聲響了起來。(李維明)

來源：市場報

【收藏本頁】 【返回頂部】 【關閉窗口】