昨天，在上海社會(huì)科學(xué)院亞健康研究中心舉辦的“過(guò)勞死”問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)上，與會(huì)專家就近年來(lái)頻頻出現(xiàn)在媒體上的“過(guò)勞死”問(wèn)題進(jìn)行了解讀。上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所助理研究員劉漪在google網(wǎng)和baidu網(wǎng)上搜索了從1990年至2006年1月有媒體報(bào)道或有記載的“過(guò)勞死”個(gè)案，總共有102名，劉漪分析認(rèn)為，發(fā)病率直線上升、男性人群居多是近年來(lái)“過(guò)勞死”現(xiàn)象的趨勢(shì)，其中，公安、新聞、IT、文化演藝、企業(yè)、國(guó)家公務(wù)員、科教界成為“過(guò)勞死”的高發(fā)區(qū)。     　　劉漪對(duì)涉及這七種職業(yè)的92個(gè)個(gè)案進(jìn)行了分析，結(jié)果，他們“過(guò)勞死”時(shí)的平均年齡為44歲，而科教界、IT、公安和新聞行業(yè)“過(guò)勞死”人群的平均年齡已經(jīng)在44歲之下，特別是IT階層年齡最低，僅僅為37.9歲。     　　研討會(huì)上，上海社科院亞健康中心副主任夏國(guó)美研究員還特別關(guān)注了中青年知識(shí)分子“過(guò)勞死”的原因，她分析認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任的壓力、人際關(guān)系的壓力和社會(huì)評(píng)價(jià)的壓力是導(dǎo)致中青年知識(shí)分子“過(guò)勞死”的主要因素。     　　夏國(guó)美認(rèn)為，雖然沒(méi)有任何用人單位可以要求科研人員、學(xué)者或教授延長(zhǎng)工作時(shí)間，但實(shí)際上，許多人的工作時(shí)間都大大超過(guò)國(guó)家法定的8小時(shí)，一些中青年學(xué)術(shù)骨干，為了當(dāng)上教授或者博導(dǎo)，不僅要在自己的專業(yè)領(lǐng)域做出科研成果，還必須發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的論文并帶上10幾個(gè)研究生，讓他們的生命不堪重負(fù)；另外，社會(huì)對(duì)知識(shí)精英提出了更高的要求也在無(wú)形中帶來(lái)了更大的壓力。     　　對(duì)此，夏國(guó)美建議，應(yīng)該為知識(shí)精英提供一個(gè)寬松、積極的工作和生活環(huán)境。

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