面試裝要點(diǎn)一：正裝
常有新鮮人認(rèn)為：我剛從學(xué)校畢業(yè)，套裝會(huì)讓我顯得老氣，但實(shí)際上，套裝不但不會(huì)顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。

    　　面試裝要點(diǎn)二：年輕
不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選購面試裝時(shí)，應(yīng)該定位為年輕化的西裝或年輕白領(lǐng)的牌子中選購，因?yàn)檫@些成衣在設(shè)計(jì)，裝飾上都考慮的較為周全。

    　　面試裝要點(diǎn)三：合體
把握好款式和尺寸。西服套裝對款式和尺寸要求很嚴(yán)格，不合體的西裝會(huì)讓你顯得邋遢又土氣。購買西裝時(shí)要特別注意挑選適合自己的款式、顏色和號碼，量身定制當(dāng)然是最專業(yè)的。

    　　小竅門：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關(guān)節(jié)上，切不可騎在肩上或調(diào)在臂上。

    　　行業(yè)面試服秘笈：
　　業(yè)務(wù)人員與銷售人員：專業(yè)但保守，舒服但不會(huì)過度醒目的服飾。
　　會(huì)計(jì)人員與律師：比任何行業(yè)更需要簡單、干練、質(zhì)感佳且色調(diào)中性的服飾。
　　研發(fā)人員與工程師：輕便但不等于隨便，簡單素色、中性的西服套裝是最佳選擇。
　　創(chuàng)意工作者：兼具時(shí)髦與沉穩(wěn)，有創(chuàng)意色彩穿著將更凸顯你的特點(diǎn)。
　　秘書：整套或半套的套裝，服裝風(fēng)格以典雅為原則，給人干凈利落、細(xì)心的感覺。