職場暗戰(zhàn)之“暗箭” 
　　有人說，職場如戰(zhàn)場，稍不注意，哪怕是一顆小小的“流彈”也會(huì)擊中你的“命”。常言道，明槍易躲，暗箭難防。對(duì)于那些我們看得見的敵人，我們可以防患于未然，可是對(duì)于那些職場里涌動(dòng)的暗流呢，我們是否也能清楚知道呢？是敵是友不會(huì)寫在額頭上，當(dāng)不安的因素襲來，一場影響你職業(yè)生涯的暗戰(zhàn)，或許早已打響。 
　　“流言” 
　　“流言”在空氣里無根漂浮，也許有一天脹滿到開始擠壓你的生活，你都無從推擋，當(dāng)你本能地抬起胳膊打算防衛(wèi)的時(shí)候，???你找不到對(duì)手，因?yàn)闆]有哪個(gè)對(duì)傳言負(fù)責(zé)的人會(huì)當(dāng)面的站出來。李華就是深受流言所害的一個(gè)典型，李華在工作中的表現(xiàn)非常出色，也常常受到老總的贊賞，可是隔不了多久，關(guān)于她與老總關(guān)系曖昧的傳聞就流傳開來，現(xiàn)在她走到哪，人家都用異樣的眼光看著她，工作情緒大受影響。 

　　點(diǎn)評(píng)：“流言”是暗藏的敵人，他像長了翅膀一樣，在飛來飛去的過程中， 越傳越厲害。遭遇流言的人，往往影響自己的工作情緒。最明智的做法就是清者自清，不要去理會(huì)，做好自己的工作，讓誤解與流言在事實(shí)中自行消滅。 　　 

　　“剽竊” 

　　在職場中你或許只是一個(gè)只顧做事的人，常常就是報(bào)著獨(dú)善其身的想法。但是，你稍不留意，就會(huì)中了小人的暗算。 

　　公司要簽一個(gè)新客戶，蘇靜和小利要做出一個(gè)策劃后才能決定由誰負(fù)責(zé)。蘇靜是一個(gè)直心腸的人，平時(shí)老愛談天說地的。一天小利請(qǐng)?zhí)K靜喝咖啡，蘇靜特高興。經(jīng)不住小利套話，一股腦把自己想到的一個(gè)創(chuàng)意全說了出來。3天后，在蘇靜準(zhǔn)備把自己的方案交上去的時(shí)候，上邊卻發(fā)話叫小利來負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目。等到小利把方案發(fā)給大家看的時(shí)候，蘇靜發(fā)現(xiàn)，除了個(gè)別細(xì)節(jié)外，小利的策劃就跟自己那天無意中跟她談的一樣。這時(shí)，蘇靜才知道小利請(qǐng)自己喝咖啡是有目的，自己的方案被“剽竊”了。 

　　點(diǎn)評(píng)：職場中的“暗招”常常讓你防不勝防，有時(shí)保護(hù)自己的“思想”更重要。因?yàn)?，這個(gè)東西無憑無據(jù)，既使別人竊取了你的成果，你也沒法去證明人家有剽竊行為。 　　 

　　“糖衣炮彈” 

　　曾經(jīng)在職場中留行著這樣一句話，恨他就表揚(yáng)他?？此铺鹈鄣摹疤枪?，在職場中可就成了打擊別人的“炮彈”。 

　　劉華與何小同為企劃部的員工，他們的工作性質(zhì)相同，卻各自擔(dān)負(fù)起不同的項(xiàng)目。劉華是科班出身，在專業(yè)技能方面明顯比何小高那么一點(diǎn)。于是乎，何小就常拿著自己做的一些項(xiàng)目去請(qǐng)教劉華，希望能夠聽到劉華的意見?？蓜⑷A對(duì)于何小的成績總是表?xiàng)?，從來就沒有任何的批評(píng)意見。于是，何小也一直認(rèn)為自己做的項(xiàng)目非常好，直到老總親自驗(yàn)收的那一天，原來他才知道，自己的項(xiàng)目還存在很多問題。 

　　點(diǎn)評(píng)：古人常說“生于憂患，死于安樂”。在競爭激烈的職場中，別人對(duì)你的表揚(yáng)并不一定是真正的表揚(yáng)，因?yàn)?，在一片叫好聲中，你?huì)迷失自己，發(fā)現(xiàn)不了自己的問題所在。 

　　職場暗戰(zhàn)之“暗語” 

　　在職場中，同事與同事之間有很多事情都不會(huì)直截了當(dāng)?shù)貙?duì)你講，但從他們的行動(dòng)卻能反映出很多問題來，這時(shí)，你就要多個(gè)心眼，了解同事之間這些潛藏的“暗語”。 

　　1.周末同事們約好一起去郊游，卻沒有告訴你。 

　　這表明他們不喜歡你，或是不認(rèn)同你。你可能與上司太親密，以致脫離了群眾，大家怕你出賣他們。抑或你的工作十分出色，常被上司表揚(yáng)，引起了同事的嫉妒。 

　　提醒：最好盡快與同事拉近關(guān)系，他們的活動(dòng)不想你參于，很有可能是對(duì)你心存戒心。不然你在工作中，就只能孤軍奮戰(zhàn)了。 

　　2.辦公室的同事常在一起竊竊私語，你一走近時(shí)他們就不說了。這表明他們有可能在議論你的隱私，你與上司的關(guān)系是否很曖昧，是否有上司的隱私被曝光，你的私生活和化妝、著裝上有什么不檢點(diǎn)之處？ 

　　提醒：檢查自己的私生活是否引起了別人的誤會(huì)。當(dāng)然最有效的方法也可以單獨(dú)請(qǐng)其中一位和你關(guān)系較密的人喝茶，以了解他們議論的焦點(diǎn)何在，盡快解決這些問題。 

　　3.你的同事都在背后詆毀你，你自己卻沒發(fā)現(xiàn)有什么過錯(cuò)，上司還常常表揚(yáng)你。 這表明你在辦公室是個(gè)很能干的個(gè)人英雄主義者，缺少與同事的配合和溝通。 

　　提醒：辦公室是一個(gè)集體，單槍匹馬地去搶功，必然會(huì)遭到背后的冷箭。這樣下去，你很快就會(huì)陷于孤立無援的地步。 

　　職場暗戰(zhàn)之『暗敵』 

　　在職場上，人和人之間關(guān)系顯得極為重要。古人說得好：害人之心不可有，防人之心不可無；知己知被，百戰(zhàn)不殆。在當(dāng)今的職場上，我們只有時(shí)刻注意到身邊潛在的危機(jī)和暗藏的敵人，才能在職業(yè)發(fā)展的道路上順利成長，步步高升。 

　　“蟑螂型”，“泥鰍型” 

　　典型特征：愛打官腔、賣弄風(fēng)情，見風(fēng)使舵、投機(jī)取巧，喜歡出風(fēng)頭、大事做不來，小事不愿做，吹牛拍馬，巴結(jié)上司，極盡謅媚之能事。這種人在職場中地位并不高，但他往往勢(shì)力很大，像蟑螂、蒼蠅一樣無處不在。 

　　防范攻略：這種小人，如果他們做得不太過火，大可不必去理他們。但最好能試著表面上與他們和平共處，盡量與這種人搞好關(guān)系，充分利用他們接近領(lǐng)導(dǎo)的特長，為你所用。幾句奉承的贊美，幾次善意的微笑。這些對(duì)于你的品德無礙，但對(duì)你的職業(yè)升遷、個(gè)人機(jī)遇和成長有著重要的作用。遇到他們故意作弄人時(shí)，只要不是原則問題，最好高風(fēng)亮節(jié)、不與小人一般見識(shí)，當(dāng)然適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，你也可以反擊一下，因?yàn)檫@種人一般都欺軟怕硬。 

　　“黃蜂型”、“老鼠型” 

　　典型特征：陰險(xiǎn)狡猾，愛打小報(bào)告、愛做小動(dòng)作，愛給人穿小鞋，時(shí)時(shí)都想貶低別人，抬高自己，慣于剽竊抄襲他人的創(chuàng)意，冷不丁會(huì)蜇你一下，但不具備致命的危險(xiǎn)。 

　　防范攻略：對(duì)于這類小人，應(yīng)付的策略是敬而遠(yuǎn)之，井水不犯河水。你可以把他當(dāng)作喜鵲，也可以當(dāng)作烏鴉。在他們面前盡量不要談你的私事和涉及到第三方的事，也不要從他們口中探聽他人的隱私.否則你也成了替死鬼，怎么死的都不知道。如果不幸被這種小人強(qiáng)行拉入，或無意聽到某些消息時(shí)，先用自己的頭腦與現(xiàn)實(shí)的情況分析?下，不妨將他的傳言當(dāng)做一種示警，一種大變動(dòng)之前的先兆，看看有沒有發(fā)生的可能，然后按正確的結(jié)論行事。 

　　“毒蛇型”、“惡狼型” 

　　典型特征：這是最危險(xiǎn)的一種人.對(duì)他們切不可大意，因?yàn)樗麄兛赡苡幸粋€(gè)美麗的包裝，是典型的笑里藏刀的兩面派。他可以一面與你談笑風(fēng)生?一面在桌子底下捅刀子。他們心胸狹窄，妒忌心重，誰要是得罪了他，必然會(huì)利用各種手段打擊報(bào)復(fù)。 

　　防范攻略：對(duì)付這類小人的策略，要小心為妙，平時(shí)努力做好工作，絕不和他們同流合污，也絕不要相信與這類人能建立什么“推心置腹”的“辦公室友誼“，對(duì)于他們偶給你的小恩小惠，要隨時(shí)保持警惕，防止暗箭傷人。對(duì)于他的攻擊，該出拳時(shí)就出拳?一旦出拳?就要快速，一擊必中，穩(wěn)準(zhǔn)狠。 

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