你的工作史是不是也像戀愛史？激情上演、進入蜜月期、燃燒到痛快極致，再后來今天和明天就沒兩樣了，上辦公室成了“不得不”?！肮ぷ髌脚_”的情況很多人都出現(xiàn)過，有的人持續(xù)時間短，有的人卻能持續(xù)幾個星期甚至幾個月。那么如何才能跨過尷尬的“工作平臺”呢？

　　職場平臺一：不再較真

　　今年28歲的文婷曾經凡事以工作為第一，這樣持續(xù)了兩年，她漸漸地發(fā)現(xiàn)，工作在她心目中的分量發(fā)生了微妙但又是根本性的變化，她不再認為工作就是生活的一切，相反，工作只是一種謀生的手段。在這種“思想”的指導下，文婷變得不那么較真兒了，她也覺得自己不在工作狀態(tài)，但是想調整又很困難。

　　對策：尋找工作的樂趣。工作是手段，但里面如果缺少了樂趣這種潤滑劑，它就會變得相當枯燥。假如你做同一個工作很長時間，已經找不到當初讓自己興奮的點，那就說明你也許應該換一個能讓自己重新興奮起來的職業(yè)了。

　　職場平臺二：高效派變成消磨派

　　做文案的陳蕾本來是個做事非常有效率的人，但最近發(fā)現(xiàn)自己很懈怠，什么事都不愿意做，只想看碟、玩游戲，答應了別人的事情也往往拖到最后才能完成。她也想每天能擁有一個新的開始，可是近期以來養(yǎng)成的早上去麥當勞吃早餐、喝咖啡、看報紙消磨一個小時的習慣使她的每一天都以緩慢的節(jié)奏開始，想快都快不起來了。

　　對策：改變已經形成的惰性。既然覺得在麥當勞消磨的那一個小時連帶著消磨了一天的高效和節(jié)奏，那就狠下心來改變這個“壞”習慣。不管用什么方法，一定要養(yǎng)成今天的事情今天解決的好習慣。

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