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辦公室交往巧妙利用心理效應(yīng)

類別:職業(yè)指南    來源:www.yh-chengtai.cn
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    首因效應(yīng)在人際交往中對(duì)人的影響較大,是交際心理中較重要的名詞。人與

    人第一次交往中給人留下的印象,在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位,這種

    效應(yīng)即為首因效應(yīng)。我們常說的“給人留下一個(gè)好印象”,一般就是指的第一印

    象,這里就存在著首因效應(yīng)的作用。因此,在交友、招聘、求職等社交活動(dòng)中,

    我們可以利用這種效應(yīng),展示給人一種極好的形象,為以后的交流打下良好的基

    礎(chǔ)。當(dāng)然,這在社交活動(dòng)中只是一種暫時(shí)的行為,更深層次的交往還需要您的硬

    件完備。這就需要你加強(qiáng)在談吐、舉止、修養(yǎng)、禮節(jié)等各方面的素質(zhì),不然則會(huì)

    導(dǎo)致另外一種效應(yīng)的負(fù)面影響,那就是近因效應(yīng)。

    近因效應(yīng)

    近因效應(yīng)與首因效應(yīng)相反,是指交往中最后一次見面給人留下的印象,這個(gè)

    印象在對(duì)方的腦海中也會(huì)存留很長時(shí)間。多年不見的朋友,在自己的腦海中的印

    象最深的,其實(shí)就是臨別時(shí)的情景;一個(gè)朋友總是讓你生氣,可是談起生氣的原

    因,大概只能說上兩、三條,這也是一種近因效應(yīng)的表現(xiàn)。利用近因效應(yīng),在與

    朋友分別明,給予他良好的祝福,你的形象會(huì)在他的心中美化起來。有可能這種

    美化將會(huì)影響你的生活,因?yàn)?,你有可能成為一種“光環(huán)”人物,這就是光環(huán)效

    應(yīng)。

    光環(huán)效應(yīng)

    當(dāng)你對(duì)某個(gè)人有好感后,就會(huì)很難感覺到他的缺點(diǎn)存在,就像有一種光環(huán)在

    圍繞著他,你的這種心理就是光環(huán)效應(yīng)?!扒槿搜劾锍鑫魇保槿嗽谙鄳俚臅r(shí)

    候,很難找到對(duì)方的缺點(diǎn),認(rèn)為他的一切都是好的,做的事都是對(duì)的,就連別人

    認(rèn)為是缺點(diǎn)的地方,在對(duì)方看來也是無所謂,這就是種光環(huán)效應(yīng)的表現(xiàn)。光環(huán)效

    應(yīng)有一定的負(fù)面影響,在這種心理作用下,你很難分辨出好與壞、真與偽,容易

    被人利用。所以,我們?cè)谏缃贿^程中,“害人之心不可有,防人之心不可無”,

    具備一定的設(shè)防意識(shí),即人的設(shè)防心理。

    設(shè)防心理

    在兩個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候,我們不時(shí)地會(huì)有些防范心理;在人多的時(shí)候,你會(huì)感

    到?jīng)]有自己的空間,自己的物品是否安在;你的日記總是鎖得很緊,這是怕別人

    奪走你的秘密。為了這些,你要設(shè)防。這種設(shè)防心理在交往過程中會(huì)起到一種負(fù)

    面作用,它會(huì)阻礙正常的交流。

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