對(duì)于2011年的職場(chǎng)心愿，很多人還是集中在加薪、跳槽、升遷、充電上。當(dāng)然，也有一些創(chuàng)業(yè)者面對(duì)市場(chǎng)的不斷變化，決定調(diào)整自己的產(chǎn)品項(xiàng)目，他們希望自己的職場(chǎng)在新一年有一個(gè)新的開始。那么，這些可愛的職場(chǎng)人，他們對(duì)新一年究竟有著怎樣的愿望？對(duì)此，記者進(jìn)行了專門的采訪，并邀請(qǐng)迪醫(yī)藥獵頭資深顧問鄒雄、成達(dá)高級(jí)人才顧問公司資深人力資源顧問于波等專家，帶廣大讀者走近兔年職場(chǎng)人的“新年夢(mèng)工廠”。

    　　心愿 1 加薪

    　　一些職場(chǎng)人所在的企業(yè)盈利豐[48.35 -3.59%]厚，這也讓他們對(duì)新一年的加薪更有信心。在一家建筑房地產(chǎn)公司工作的賴先生說，自己新的一年最大的愿望就是薪水能夠翻倍，目前在管理崗位的他每月薪水大概在1 萬元，他渴望自己新的一年能夠月薪升到2萬元。據(jù)介紹，他所在的公司2010年的銷售收入大幅增長(zhǎng)，作為管理人員，他希望自己的收入也能夠得到相應(yīng)的增長(zhǎng)。

    　　物價(jià)、房?jī)r(jià)的不斷上漲，也讓一些職場(chǎng)人對(duì)新一年的薪水充滿了童話般的夢(mèng)想。在媒體工作的武先生告訴記者，他進(jìn)入媒體許多年了，也沒見自己的薪水漲多少，他真希望新一年薪水也能夠漲5倍就好了，雖不怎么現(xiàn)實(shí)，但他說自己將朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。

    　　在一家公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)的邵秀梅則對(duì)記者說，新的一年希望股市大漲樓市大跌，至于薪水，希望能有15%的漲幅。在工作上，也希望老板更加理解自己的工作。

    　　而自主創(chuàng)業(yè)在一家音樂制作社擔(dān)任經(jīng)理人的黃宮偉向記者坦言，世博結(jié)束后，自己的客戶源下降不少，新的一年自己打算轉(zhuǎn)行，從事電子商務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營，而音樂則會(huì)作為副業(yè)進(jìn)行下去。雖然沒有老板給自己加薪，但他希望通過自己的努力給自己加薪。

    　　淡定面對(duì)漲薪

    　　我們希望收入越來越高，生活質(zhì)量越來越好，這些都無可厚非，不過，在目前經(jīng)濟(jì)狀況還沒完全好轉(zhuǎn)的情況下，大家對(duì)加薪的期待也不要太大。每個(gè)職場(chǎng)人所在的行業(yè)不同，大家所得到的加薪待遇也會(huì)有所不同，切不可相互比較后心理產(chǎn)生巨大落差。有時(shí)，還不妨有一種“神馬都是浮云”的淡定精神。

    　　心愿 2 跳槽

    　　今年，大家對(duì)跳槽顯得格外謹(jǐn)慎。一方面，因?yàn)?008年所刮的金融風(fēng)暴的關(guān)系，一些人經(jīng)歷了被辭風(fēng)波后，對(duì)新找到一份工作更加珍視。而一些人在聽到以往部分跳槽失敗的案例后，對(duì)跳槽也格外理性。不過，也有些職場(chǎng)人對(duì)現(xiàn)狀不滿，打算在拿到年終獎(jiǎng)后，尋找更好的工作機(jī)會(huì)。

    　　在一家制作公司工作的小嘉每月工資只有3000元，還要負(fù)擔(dān)吃飯和車費(fèi)，交完社保幾乎是所剩無幾，要不是父母有房子供自己住，他根本無力在上海租房子。當(dāng)初和公司簽約時(shí)，老板答應(yīng)給一些獎(jiǎng)勵(lì)，可到現(xiàn)在都沒有落實(shí)，小嘉很失望，他想自己還是要另謀出路了。

    　　對(duì)公司不滿時(shí)要學(xué)會(huì)先溝通

    　　仲盛世界商城租務(wù)部總監(jiān)蔣海龍認(rèn)為，如果公司所承諾的待遇未兌現(xiàn)，不妨先試著和單位溝通，了解其中的原因。如果，確實(shí)單位不想兌現(xiàn)承諾的待遇，彼此經(jīng)過溝通也無效，那么再?zèng)Q定是否跳槽也不遲。

    　　另外，也要反省自己本職工作是否做好了，碰到任何矛盾都要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，如果能不跳盡量不要跳，否則不考慮好原因，到了另一家公司依然會(huì)碰到同樣的問題，即所謂的 “圍城現(xiàn)象”。對(duì)于有了一定資歷的職場(chǎng)人，更加要注意，以防止自己盲目跳槽踏空。千萬不可為了一點(diǎn)蠅頭小利而因小失大。

    　　最好將自己的行業(yè)與職位放到市場(chǎng)上掂量掂量，在同行業(yè)的上下游中尋找機(jī)會(huì)，這樣才能使自身以往的工作經(jīng)驗(yàn)得到不斷地積累，而不是從一個(gè)新行業(yè)重新開始。因?yàn)?，往往再?jiān)持一下，所打的“井”就能出水了。

    　　心愿 3 充電

    　　一些希望自己在晉升道路上越走越順的職場(chǎng)白領(lǐng)，選擇充電給自己增加砝碼。在一家公司任技術(shù)工程師的姚先生想轉(zhuǎn)型做管理人員。今年他參加了MBA的考試，不過他感到這次發(fā)揮得不太好，他希望明年繼續(xù)報(bào)名參考，如果順利，自己則可以走進(jìn)MBA課堂，轉(zhuǎn)型成為管理人員的夢(mèng)想則又更近了一步。

    　　對(duì)一些在職人員，他們還會(huì)傾向于培訓(xùn)與自己工作相關(guān)的知識(shí)，如目前在一家律師事務(wù)所從事律師工作的小劉新一年愿望是報(bào)考法律碩士，在專業(yè)上更進(jìn)一步；另外，他想報(bào)考心理咨詢師課程，期望這可以幫助自己更好地和當(dāng)事人溝通，與他們建立更加融洽的關(guān)系。

    　　而已完成跳槽轉(zhuǎn)型目前在一家留學(xué)機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理者的陸定則告訴記者，新的一年自己希望和自己團(tuán)隊(duì)一起更上一層樓。為了管理好現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)，他希望新的一年可以抽出一些時(shí)間思考管理方面的新路徑。當(dāng)然，他的閱讀比較雜，并不會(huì)局限在管理類的書籍，他認(rèn)為即便蓋茨的管理學(xué)也并不一定會(huì)適合所有人，不過對(duì)于管理方面的真知灼見他也會(huì)主動(dòng)吸收。

    　　善思者才能成功

    　　善于學(xué)習(xí)，明白自身的不足，并設(shè)法彌補(bǔ)自身所缺乏的營養(yǎng)，這是職場(chǎng)成功的必備基石。有夢(mèng)想才能成長(zhǎng)，有愿望，我們才能實(shí)現(xiàn)愿望。無論選擇學(xué)習(xí)管理課程，或是培訓(xùn)與自己職場(chǎng)相關(guān)的資格證書，或是海闊天空在書籍中遨游，最重要的一點(diǎn)是，帶著思考，帶著問題，從所學(xué)的知識(shí)中獲得解決問題的思路。

    　　心愿 4 樂退

    　　“樂退”是時(shí)下一些年輕人的口頭禪“快樂退休”的縮寫版。在記者的采訪中，有一群人，他們擁有著聰明的頭腦，也有著十足的熱情，但談起新一年的職場(chǎng)心愿，他們的回答卻令人意想不到。正處三十而立之年的他們渴望的竟是：背起行囊隱居鄉(xiāng)村，享受退休生活。

    　　在一家財(cái)經(jīng)媒體工作的小湯告訴記者，雖然自己新的一年也想在專業(yè)上有所提高，并將新聞再添些猛料，但2011年自己的最大夢(mèng)想還是“樂退”。他透露，去年自己炒期貨賺了20萬元，平時(shí)做期貨新聞的他工作節(jié)奏相當(dāng)快，工作壓力也大。去年自己生了兩次大病，自感健康的重要，如果一切允許，自己的新年夢(mèng)想就是遠(yuǎn)離職場(chǎng)，享受退休的生活。

    　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，有小湯這種想法的年輕人還真不是個(gè)別，他們常常超負(fù)荷地工作，巨大的工作壓力，讓他們渴望自由的空間釋放自己。有時(shí)，他們希望快速地?cái)€錢，希望可以積累到一定的數(shù)額，讓自己可以提前享受今生的歲月。

    　　樂退者不妨放慢節(jié)拍

    　　有一種人，脫離了工作，反而更加慌起來，因?yàn)樗麄兏械阶约好撾x了社會(huì)。所以，我們不贊成職場(chǎng)人輕易作出提早退休的決定。如果，你感到工作的壓力很大，那么也許你目前需要好好調(diào)節(jié)心態(tài)，研究一下釋放壓力的途徑，讓自己在工作中也能感受到愉快與輕松。

    　　當(dāng)然，如果你有足夠的自信“享受退休”，那么可以給自己放個(gè)長(zhǎng)假，試試看實(shí)際的效果如何。不管你是否選擇提早退休，最重要的是放慢你心靈的節(jié)拍。

    　　心愿 5 最企盼羽翼快點(diǎn)豐滿

    　　大多數(shù)職場(chǎng)新人對(duì)加薪、晉升、跳槽還沒概念，也沒想得那么遠(yuǎn)，活在當(dāng)下的他們最企盼自己的技藝盡快熟練。在一家美資企業(yè)見習(xí)的侯濤告訴記者，明年將畢業(yè)的他會(huì)繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司，目前他的新年愿望就是――做好一名合格的銷售工程師。在復(fù)旦學(xué)習(xí)技術(shù)類課程的他要在技術(shù)與銷售間游走自如，確實(shí)是一大挑戰(zhàn)。此外，單位里的同事多是名牌高校的尖子生，自己要脫穎而出，自然絲毫也不能懈怠。他一邊工作，還得一邊給自己充電。當(dāng)然，他的充電方法比較特別，純粹自己自學(xué)，雖然知識(shí)體系不系統(tǒng)，但他很有信心。

    　　另外，新的一年，他也希望改善目前自身的某些弱勢(shì)，比如與沒有眼緣的客戶相處，希望可以做得游刃有余。

    　　踏實(shí)完成身份轉(zhuǎn)型

    　　對(duì)于新人來說，過多考慮薪水、跳槽、晉升確實(shí)有些遠(yuǎn)，對(duì)他們來說，最重要的是如何融入新的環(huán)境，在工作中通過自己的勤奮努力脫穎而出。職場(chǎng)新人入職時(shí)，由于許多事情都是新接觸的，難免會(huì)遇到很多棘手的問題。這時(shí)，首先要做的就是調(diào)整心態(tài)，戰(zhàn)勝壓力，讓自己在輕松的心境下專注全新的工作。只要一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地投入到新的角色，完成從學(xué)生到工作人的完美轉(zhuǎn)型還是可以達(dá)到的。

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