雜技演員都是雙腳走一根鋼絲，可在現(xiàn)實生活中，不少人卻同時在走兩根，比如身在職場心在創(chuàng)業(yè)就是最常見的一種。能夠同時走兩根鋼絲的人肯定是高手，但就算高手，最終他也只能選其中一條走。

    　　這些年跳槽辭職的人多了，幾乎統(tǒng)一口徑就是去讀書。經(jīng)常有朋友也這樣告訴我，問，為什么?答曰，現(xiàn)在工作不如意。再問，那你想以后怎么辦?答曰，讀完了再找個待遇好的工作，有機會就自己創(chuàng)業(yè)。每當聽到這種回答，我心里的念頭就是十之八九一個一事無成的人就此誕生。且不說創(chuàng)業(yè)這種事情說起來容易似乎人人都可以，實則有它的特殊要求在里面。我實在不明白讀書與創(chuàng)業(yè)之間有什么必然關(guān)系?我也不明白所謂“待遇好”的工作與創(chuàng)業(yè)之間有什么必然關(guān)系?抱著先打工再創(chuàng)業(yè)的朋友一定要搞清楚，你最終想做什么樣的人?說到底，打工也沒打好，創(chuàng)業(yè)也沒創(chuàng)成的人，這個世界不是少了，而是太多了。所以，是打工還是創(chuàng)業(yè)，這種問題最好早點想明白，想明白了就不要再胡思亂想，老老實實去走自己那根鋼絲。

    　　誰罩你?

    　　香港黑幫電影中的常見場面之一：兩幫混混相遇，推搡叫罵之后必然相互探底，小子，哪個堂口的?如果一方后臺大哥硬，對方可能就扔下句臺面話讓步了;如果大哥不夠硬，那一場混戰(zhàn)難免;如果后頭根本沒大哥罩，那就等著被人打翻在地還要跪地求饒。

    　　職場當然不至于此，大家都是文明人。也正因為職場上都是文明人，所以幫派、山頭、地盤之類的東西更微妙、更難把握。不少朋友都有莫名其妙倒霉，甚至丟了工作的經(jīng)歷，為什么?或許是犯忌還不知道吧。

    　　因此，身在職場，除了搞明白你的工作職責和內(nèi)容，還必須搞明白企業(yè)里有幾棵大樹。常言道大樹底下好乘涼，但是，你不可能同時在幾棵大樹底下乘涼，尤其是他們之間有利益沖突或者關(guān)系不和。如同你不可能永遠腳踏兩條鋼絲，你必須選擇一棵大樹。

    　　一句話讓你與眾不同

    　　“一句話定義你自己”是一個系統(tǒng)工程，它的目的，就是讓你在主流的蕓蕓眾生中與眾不同，而且讓這種與眾不同為主流所認可、接受甚至推崇。正如歷史上聰明人多了，為什么諸葛亮能獨享“智慧化身”美名呢?又正如歷史上昏君暴君多了，但為什么商紂王能獨得大名呢?因為他們都被主流社會貼上了“一句話定義”的標簽。不管是不是盛名之下其實難符，反正“一句話定義”被千萬人重復(fù)千萬遍，洗也洗不掉了。一個想在職場和社會上有所成就的人，就一定要會善用這種“一句話定義”的力量

    　　人力資源工作者需要有專業(yè)的知識和豐富的管理經(jīng)驗，這兩者是相互促進的，我們學(xué)生有系統(tǒng)的專業(yè)知識，但管理經(jīng)驗不足，而人力資源從業(yè)者大都管理經(jīng)驗豐富，可是系統(tǒng)性的專業(yè)知識又有些欠缺。這都會在很大程度上影響我們的人力資源工作的質(zhì)量與水平。也是目前我們的企業(yè)在人力資源優(yōu)勢上不能發(fā)揮的根本所在，希望我們以及前輩們明白這點。我想，未來的重任在肩，我們首先要自信，但不能太樂觀，學(xué)習(xí)是兩方面的，理論和實踐都是我們要平行學(xué)習(xí)的兩條線，不能有所偏頗。同時，也不能茍同于現(xiàn)在的人力資源工作，要有所創(chuàng)新，有所突破，否則，我們學(xué)到了豐富的經(jīng)驗也是和理論知識相悖的經(jīng)驗，對自己對企業(yè)都是損失。作為專業(yè)的人力資源學(xué)習(xí)者，我們對人力資源的發(fā)展有一種不可推卸的責任。無論是在今后的學(xué)習(xí)還是在今后的工作中，這次的實習(xí)都會給我很大的幫助。

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