去年9月，盡管離大學畢業(yè)還有近一年，但黑龍江大學英語專業(yè)的大四學生曉蕾和她的同學們已經踏上了找工作的艱難歷程。時至今日，5個多月過去了，她的工作還是沒有著落。在曉蕾近半年求職的心路歷程中，我們可以看到大多數(shù)大學畢業(yè)生求職的影子。

    第一次應聘：保安都得大專以上

    曉蕾參加的第一次招聘會是按照報紙上的廣告去的，這是一場名為面對大專以上畢業(yè)生的專場社會招聘會。去年9月的這一天，曉蕾和同學們早早起來，打扮妥當，帶著自己的簡歷，興沖沖地奔向了位于松北區(qū)的招聘會現(xiàn)場，開始了自己邁向社會的第一步。

    然而，這場招聘會讓她和同學們大失所望。招聘會上沒有他們想象的那些大公司、大企業(yè)，很多都是某公司招聘保安、酒店招聘前臺、超市招聘售貨員、小企業(yè)招聘鉗工和焊工的，招聘保安都要求大專以上文憑，這些崗位與他們理想中的職業(yè)差距都太大了，讓他們有一種受騙上當?shù)母杏X，給他們的求職熱情當頭潑了一盆冷水。他們覺得社會上的招聘會太雜了，從此不再參加此類招聘會，專門參加各高?；蛉瞬攀袌鼋M織的招聘會。

    屢敗屢戰(zhàn)：找工作找得“阿Q”了

    從去年9月至今，曉蕾已經參加了近二十場招聘會，投放簡歷近三十份。她說，找工作的經歷給自己帶來的最大的改變就是臉皮厚了，變得“阿Q”了?！?/p>

    曉蕾擅長主持節(jié)目，在學校里是一個活躍分子，這讓她對自己的能力一直很有信心，對工作的期望值也很高。她最初給自己定的職業(yè)設想就是進入外企、進大公司，最好是世界500強企業(yè)，要不然就是當老師。因此，她的簡歷都是分開做的，有專門投遞給學校類的，有專門應聘公司的。她很坦白地說，把職業(yè)設想定得那么高，其實很大程度上是因為同學之間的攀比心理，自己不想比別人差。

    簡歷一份份地投出去，但很多都石沉大海，沒有回音。有一些通知自己去面試的，大多是私立的語言學?；蛩狡笾惖?，與她的職業(yè)理想還差得很遠。為了自己的理想職業(yè)，曉蕾說，自己變得臉皮越來越厚。剛開始應聘時，與招聘者對話有些怯生生的，現(xiàn)在已經可以面不改色心不跳地使勁夸自己了。原來投放了簡歷后人家若不給回音，自己就很鬧心；現(xiàn)在得不到回音，自己就安慰自己說：那家公司不好，這份工作也沒啥意思。屢屢受挫讓自己越來越“阿Q”了。

    無奈：比研究生學歷低，比非應屆經驗少

    “找不著工作，我們就考研吧！”―――這是目前大學畢業(yè)生中非常流行的一句話。許多本科畢業(yè)生選擇考研，來暫時逃避這種擇業(yè)難，因為在他們看來，面對同樣的崗位競爭，研究生比本科生應該有更大的資本、更強的競爭力，也許研究生畢業(yè)后，自己的工作能好找一些。

    在就業(yè)市場上，研究生也的的確確是在和本科生一起競爭。曉蕾說，參加招聘會時，經常遇到研究生與自己一起投簡歷，應聘同樣的崗位。幾位同學湊到一起聊起找工作的事時，大家經常咬著牙說：“我們痛恨研究生！”

    與此同時，“沒經驗”也讓像曉蕾這樣的應屆畢業(yè)生在求職市場上屢屢受挫。去年10月，她曾經參加了一個在紅博廣場舉行的大型招聘會，招聘企業(yè)有很多是曉蕾比較感興趣的，但是，在這場面向社會、而非面向大學畢業(yè)生的招聘會上，“經驗”成為她找工作的又一個門檻，許多企業(yè)不愿意招應屆的大學畢業(yè)生，認為他們沒有經驗，企業(yè)還得現(xiàn)培養(yǎng)。山東的一家進出口企業(yè)點名要招英語專業(yè)畢業(yè)的，但當曉蕾坐在應聘座位上時，招聘者問的第一句話就是：“你是應屆的嗎？”人家很直白地告訴她不想招應屆畢業(yè)生，因為應屆生沒有經驗，而且還得近一年后才畢業(yè)。曉蕾還曾經去道里區(qū)地段街的人才市場參加過一個事業(yè)單位招聘會，人家也全都不要應屆生。

    因為不愿意招應屆大學生，很多招聘單位出于禮貌，都給應聘者一分鐘的自我介紹時間。然而，一分鐘能說出什么呢？因此，很多簡歷投出后，再沒有任何消息。為了不放過任何一個求職信息，白天參加招聘會找工作、晚上在網上掛著尋找各種招聘信息是絕大多數(shù)大學畢業(yè)生目前的生存狀態(tài)。

    心理：“下一個”更好嗎？

    “一個月后你還不知啥樣呢！”―――這句招聘企業(yè)在招聘過程中總結出的經驗，道出了現(xiàn)在的大學畢業(yè)生在擇業(yè)時的浮躁。

    曉蕾說，學校發(fā)給每個應屆畢業(yè)生一份一式三份的《就業(yè)合同協(xié)議書》，一旦簽訂了就業(yè)協(xié)議，學校、學生和就業(yè)單位各一份。而如果學生簽約后又不想在該單位工作了，則需要向就業(yè)單位繳納兩至三千元的違約金，“贖”回自己的就業(yè)協(xié)議書，將原協(xié)議返回學校重新?lián)Q取一份。因此，為了不擔毀約的風險，學生們輕易不敢簽約，總怕自己下一個再找的工作會比這份更好。

    去年12月末，投遞的求職簡歷陸陸續(xù)續(xù)有了一些回音，曉蕾每次去面試時，總覺得后邊可能有更好的，因此也錯過了一些好機會。長春稅務學院看好了曉蕾，想與她簽訂就業(yè)協(xié)議，但是一次要簽8年，她覺得時間太長了，就主動放棄了，現(xiàn)在回想起來有一些后悔，因為這份工作與她最初的就業(yè)理想還是比較相近的，然而機會一去已經不復返。

    近半年的找工作經歷，讓曉蕾對自己的職業(yè)設計從理想回到了現(xiàn)實?，F(xiàn)在，她已經不再強求什么“500強”，她說，找不到自己的理想工作，找個小公司文員先干著也行，先給自己積累一些經驗吧。她深刻地意識到，現(xiàn)在的大學生已經不是二十年前那樣的“物以稀為貴”了，大學生的價值并不像自己想象中的那么高，本科教育已經是大眾教育而非原來的精英教育了，我們不再高人一等。因此，自己在擇業(yè)時必須得現(xiàn)實一點，先問自己一句：“想進500強，自己有那么強嗎？”然后，依據自己胃的大小，找一個適合自己的飯碗。

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