知名國(guó)際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡(jiǎn)歷開始塑造他在公司的形象。而對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進(jìn)入面試，能否有真正展露自己才華的機(jī)會(huì)。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無(wú)針對(duì)性和創(chuàng)造性的簡(jiǎn)歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將大大增加。

    　　權(quán)重表balance sheet

    　　選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱螅仨毧辞逭衅笍V告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權(quán)重表(balance sheet)。

    　　例如，一則關(guān)于銷售管理培訓(xùn)生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：

    　　we are looking for a competent person to fill the captioned position：

    　　university graduate majors in marketing management. prepared to develop career in the commercial field

    　　-outgoing personality

    　　-able to communicate with different levels

    　　-good knowledge in pc operations

    　　-proficiency in written and spoken english／mandarin

    　　則應(yīng)相應(yīng)地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，如可寫

【收藏本頁(yè)】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】