“均瑤集團(tuán)董事長王均瑤因患腸癌去世”、“華為員工因病毒性腦炎被診斷死亡”……一幕幕“精英猝死”事件觸目驚心！一條條“過勞死”新聞發(fā)人深思！而據(jù)北京慈濟(jì)健康體檢連鎖機(jī)構(gòu)“健康透支十大行業(yè)”調(diào)查顯示，IT和企業(yè)高管亞健康比例分別高達(dá)91%和86%。 

    超時(shí)工作，睡眠不足，三餐無時(shí)，壓力巨大，沒有休閑，健康負(fù)債……他們是“過勞”的“勞模”，人稱“過勞?！?。諸如頸椎病、高血壓、高血脂、冠心病、糖尿病等本來是老年人專屬的疾患，在他們中間蔓延，“過勞”的每一天，何處是盡頭？

    與此同時(shí)，另一種新的生活理念和生活方式―――“彩虹族”，正在一群注重生命質(zhì)量，以積極、健康的生活觀和人生觀面對生活的社會精英中異軍突起。他們認(rèn)為，通過消耗健康和未來的生命代價(jià)，來換來金錢和地位，譬如只獲取彩虹中的一種顏色，是不足取的。

    “沒有健康，一切親情和事業(yè)都無從談起?！北本┐葷?jì)體檢總裁、留德醫(yī)學(xué)博士韓小紅指出，用“彩虹”心態(tài)生活，在專業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下通過定期健康體檢、合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒和心理平衡等健康干預(yù)手段，不僅可以避免或減少不良生活方式所引起的疾病，還可能使一些高危疾病的病理變化逆轉(zhuǎn)。

【收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】