如果你覺得自己資歷夠老，表現(xiàn)也還可以，而老板卻沒有升你的職，想知道為什么？你有點(diǎn)小毛病，也許你認(rèn)為這是人之常情，誰沒有一點(diǎn)？但實(shí)際上，正是這些小毛病讓你一再和升職加薪擦肩而過，看看下列的“職場惡習(xí)排行榜”，哪幾項(xiàng)與你是熟悉的老朋友？
   
惡習(xí)一、自以為小聰明的謊言不會被拆穿。比如你想偷點(diǎn)懶，讓自己的神經(jīng)放松一下。但時間一長，就懶惰成癮，為了不讓人看穿，就會動用小聰明，用謊言來掩飾。久而久之，謊言就會有太多的漏洞，不要以為你周圍的老板和同事都是笨蛋，都會被你的小聰明給欺騙。一旦有幾個謊言被拆穿，你在辦公室的地位和信用就會一落千丈，很難再翻身。想想，如果你是老板，會用一個不誠實(shí)的人嗎？
   
    惡習(xí)二、千錯萬錯都是別人的錯。誰都會在工作上有一些失誤，關(guān)鍵是你的態(tài)度。如果只會一味的抱怨別人，不從自己的身上找缺點(diǎn)，就會引起同事的不滿，下次合作的時候不會很融洽。在工作中一個人一旦被孤立起來，找不到志同道合的合作者，你就離辭職不遠(yuǎn)了。很多有遠(yuǎn)見的人懂得在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)勇于承認(rèn)錯誤，愿意承擔(dān)責(zé)任，這樣的人會博得同事的同情、理解甚至尊敬，擁有良好的人際關(guān)系，下一次做事的時候就不會身陷孤立。
   
    惡習(xí)三、傳播八卦新聞?！鞍素孕侣劇钡拇_是員工聯(lián)絡(luò)感情的方式之一，說八卦適可而止也無傷大雅。最怕的就是變本加厲，自己變成了“廣播站”站長，有事沒事就在辦公室豎起耳朵四處巡查，然后再把聽到的又添油加醋傳播出去?；ㄟ呅侣勥t早會傳到當(dāng)事人的耳中，而受害者對傳播“八卦新聞”的罪魁禍?zhǔn)椎脑购抟策t早會發(fā)作。
   
    惡習(xí)四、總讓情緒影響工作。你在工作的時候情緒低落，辦事的效率不高，“哎，最近和男朋友吵架了?！薄澳悴恢?，我昨天剛剛失戀?！薄堰@樣的情緒帶到工作中，而且成為工作不出色的借口，上司就會覺得你是一個不太善于管理自己情緒的人。職場是個很現(xiàn)實(shí)的地方，老板才不會管你的情緒，只要你的工作出色就可以，如果你的情緒總是不穩(wěn)定，或是不能控制自己的情緒，老板就會認(rèn)為：你連自己都控制不了，怎么能勝任自己的工作呢？
   
    惡習(xí)五、辦事拖拖拉拉。當(dāng)天不能辦完當(dāng)天的事情原因很多，比如：場地沒有聯(lián)系好，該找的人沒有找到……但如果這樣的理由重復(fù)了幾次后，老板就會認(rèn)為你沒有工作能力，或者是對工作不夠盡心盡力，即使你下次確實(shí)有這樣的理由，老板也會認(rèn)為你在為自己的懶惰尋找借口。一旦在別人的心目中形成這樣的印象，絕對不是一個好兆頭。
   
    惡習(xí)六、自恃清高，好高騖遠(yuǎn)。工作中需要自信，辦事需要果斷，但必須清楚自己的實(shí)力，知道自己的特長，找準(zhǔn)自己的定位。不要以為自己樣樣全能，職場是一個非常講究效率的地方，很多人以為在最短的時間內(nèi)爬到最高的位置就是強(qiáng)者，其實(shí)真正笑到最后的，反而是那些踏踏實(shí)實(shí)站穩(wěn)腳跟，有實(shí)力的人，沒有相應(yīng)的實(shí)力，即使身處最高的位置，也會因?yàn)樽环€(wěn)而跌下來。
   
    惡習(xí)七、做事沒有條理。每次你辦事的時候總是缺東少西，好像你需要的每一樣?xùn)|西都故意和自己作對，想找到它們的時候總找不到。其實(shí)這些都有可能是你辦事雜亂無章，沒有一個切實(shí)可行的計劃。即便你總能在滿頭大汗之后完成工作，但由于不能合理地分配時間，合理地利用資源，也會給主管留下一個毛糙的印象，以至于不敢委以重任。
   
    惡習(xí)八、總讓大家等你一個人。無論是上班還是開會，你都會遲到幾分鐘，也許你并沒有在意。但就是那幾分鐘，已經(jīng)足夠引發(fā)大多數(shù)人對你的抱怨。也許會認(rèn)為你自由散漫，也許會認(rèn)為你沒有學(xué)會尊重別人。久而久之，下次開會的時候就會把你排斥在外。把同事都得罪苦了，你面臨的每一個日子都“今天有點(diǎn)煩，以后更麻煩”。
   
    惡習(xí)九、事事插手。在工作中幫助別人是一個好習(xí)慣，但應(yīng)該有個限度，不應(yīng)該你插手的時候最好學(xué)會裝聾做啞，千萬不可越俎代庖，總是發(fā)表自己的高論，別人有個小聚會也會不知趣的跟著一起去。當(dāng)你不是主管的時候，不要做一些主管應(yīng)該做的事情，即使你可能會提升為主管，但也應(yīng)當(dāng)學(xué)會給別人留下一點(diǎn)空間。
   
    惡習(xí)十、顯得無能。有一個在公關(guān)公司工作的朋友，實(shí)際上他的工作能力是相當(dāng)不錯的，但卻一直給人一種沒有能力的感覺。他顯得缺乏自信，事事問別人。其實(shí)跟他做朋友都是一件非常累的事情，何況和他做朝夕相處的同事呢。

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