職業(yè)錨作為一個人的自省的才干、動機與價值觀的模式，在個人的職業(yè)生涯與工作生命周期中，在組織的事業(yè)發(fā)展過程中，職業(yè)錨都發(fā)揮著重要的功能與作用：

（一） 選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路
職業(yè)錨是在具有工作經(jīng)驗之中習(xí)得的，通過工作經(jīng)驗的積累產(chǎn)生并形成的職業(yè)錨，能夠清楚反映個人的價值觀與才干，也能反映個人進入成年期的潛在需求和動機。個人拋錨于某一職業(yè)工作過程，實際上就是個人自我真正認知的過程，認識自己具有什么樣的能力、才干，需要什么。通過對職業(yè)錨的認識，找到自己長期穩(wěn)定的職業(yè)貢獻區(qū)，從而決定自己將來的主要生活與職業(yè)選擇。

（二）確定職業(yè)目標，發(fā)展職業(yè)角色形象
職業(yè)錨清楚地反映出個人的職業(yè)追求與抱負。例如：技術(shù)/功能型職業(yè)錨的雇員，其志向和抱負在于專業(yè)技術(shù)方面的事業(yè)有成，有所貢獻。同時，根據(jù)職業(yè)錨可以判斷個人達到職業(yè)成功的標準，例如拋錨于管理型的雇員來說，其職業(yè)成功在于升遷至更高的職業(yè)，獲得更大的管理機會。因此明確自己的職業(yè)錨，可以幫助確定自己職業(yè)成功的標準，職業(yè)成功要求的環(huán)境，從而確定職業(yè)目標，及職業(yè)角色。

（三） 有助于提高個人的工作技能，提高自己的職業(yè)競爭力
職業(yè)錨是個人經(jīng)過長期尋找所形成的職業(yè)工作的定位，是個人的長期貢獻區(qū)。職業(yè)錨形成后，個便會相對穩(wěn)定從事某種職業(yè)。這樣必然累積工作經(jīng)驗、知識與技能，隨著個人工作經(jīng)驗的豐富和累積，個人知識的擴張，個人的職業(yè)技能將不斷增強，個人職業(yè)競爭力也隨之增加。

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