近幾年常有所聞，某某公司以年薪幾十(百)萬+奔馳轎車+……等等優(yōu)厚的待遇聘請高級經(jīng)理人當然，優(yōu)厚待遇的同時，也對任職者提出了更高的要求，競爭也就尤為激烈，這對職業(yè)經(jīng)理人來說應(yīng)該即是誘惑又是考驗，更說明了國內(nèi)的就業(yè)形式正趨于市場化，而這種考驗并不單單是針對高級經(jīng)理人的，從部門主管到普通的員工，無一不是經(jīng)過重重篩選而進入工作環(huán)節(jié)的。     　　一方面是企業(yè)對人才的考驗，而另一方面作為職業(yè)人士也都希望對自己將來的就業(yè)環(huán)境及企業(yè)有所選擇，這就需要職業(yè)人士對自己的職業(yè)生涯做個合理的規(guī)劃，以便更好地發(fā)揮自己的才能，做出更偉大的事業(yè)。     　　從做人開始，借助溝通飛躍     　　最近，華為公司與前員工之間的知識產(chǎn)權(quán)案在深圳南山宣判，華為的前員工(3名)因在離職前竊取華為公司的研發(fā)技術(shù)而被判刑三年，并處以罰款。看似華為的以強欺弱，以知識產(chǎn)權(quán)的名義打擊弱小的競爭對手，也有人聲稱：華為過于“霸權(quán)”了，難道華為的員工離開公司就不可以開辦同行業(yè)的公司了嗎？這里我們不對華為一案的公平做討論，只看這個現(xiàn)實的案例中給我們啟示，兩名員工的竊取行為讓他們失去了基本的做人原則和職業(yè)道德，雖然取得了短期的效益，但最終的結(jié)果是什么？三年牢獄之災(zāi)。所以這種行為是不可取的。     　　以上的案例就是一個職業(yè)道德問題，由此可見，一個人的做人原則和道德觀念將直接關(guān)乎其將來的命運和前途。在日常的工作中做人和道德是一個合格的職業(yè)經(jīng)理人的基本要求，而溝通能力則是一個人飛躍的保證。     　　1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通：要時刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不要違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿做事，要讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你是個可造之材，并且是其心腹，是值得他信賴的人，這樣你就有升職的機會，反之，不用說升職，恐怕連“飯碗”也不保了。     　　2、與同事交往：中國有句古話“水能載舟，亦能覆舟”，這句話用到與同事之間的相處上同樣適合，只有與周圍的大多數(shù)同事和平共處，才能獲得快樂的工作環(huán)境與積極的工作態(tài)度，如若不然，即使有一天你升職做了主管，也是光桿司令，如果一個領(lǐng)導(dǎo)者失去了下屬的擁護，那他的發(fā)號施令是不會有人服從的。     　　3、與客戶溝通：切記一點，客戶是你老板的衣食父母，其說話的份量可想而知。在我以前所在的公司里有一名業(yè)務(wù)員，平時業(yè)績一般，在眾多的業(yè)務(wù)員中只占中上等水平，但他的客戶服務(wù)是相當出色的，在每次公司季度營銷會議上，這名業(yè)務(wù)員的客戶都對其大加贊賞。有一次這名業(yè)務(wù)員突然生病導(dǎo)致其管理的市場工作沒有交接安排好，竟有幾個客戶把電話打到公司總部，直接問這名業(yè)務(wù)員是不是不做了，還表示對公司將失去一個優(yōu)秀的人才而遺憾。當時我很是驚訝于這名業(yè)務(wù)員的客戶服務(wù)工作做的如此的出色，當然，現(xiàn)在這名業(yè)務(wù)員已經(jīng)是一家國內(nèi)知名企業(yè)的銷售部經(jīng)理了。     　　選擇適合你個人發(fā)展的行業(yè)     　　“男怕選錯行，女怕選錯郎”,這是特定時期特定背景下的產(chǎn)物，而現(xiàn)今社會則是無論男女都怕選錯行業(yè)，一個人的發(fā)展很大程度上取決與機會和行業(yè)，機會具有偶然性，沒有辦法控制，但在行業(yè)選擇的問題上我們則掌握著主動權(quán)，行業(yè)選擇的正確與否是個人職業(yè)生涯中極為關(guān)鍵的一步，個人選擇行業(yè)的標準也不盡相同，下面是筆者總結(jié)的幾點重要的標準：     　　1、你對這個行業(yè)是否感興趣，這決定了行業(yè)知識及技術(shù)應(yīng)用能否激發(fā)你的個人潛能，讓你更出色；     　　2、行業(yè)發(fā)展前景：在無所謂興趣的前提下，當然要選擇能夠長期發(fā)展，并能夠得到政府扶持的行業(yè)；     　　3、賺錢的行業(yè)：不管我們說的多么高尚，最終的目的還是在于賺取更多的利潤，豐富自己的物質(zhì)生活，但也要告戒大家，即便是賺錢的行業(yè)也有收入很低的員工，比如房地產(chǎn)行業(yè)，有的經(jīng)理人年薪百萬，而有的只有幾萬元而已；反之，即便是整體利潤較低的行業(yè)也有很大一部分行業(yè)精英的收入非?？捎^，比如行業(yè)利潤較低的食品行業(yè)等。     　　如何讓自己更優(yōu)秀？     　　好了，假如你是一個很有素質(zhì)，思想道德很高尚的人，又有了自己心儀的行業(yè)，那么怎樣讓自己變得更優(yōu)秀呢？     　　1、要有勇氣挑戰(zhàn)一切。想成功，首先要有自信，敢于挑戰(zhàn)，對一切不可能再見，不要以學(xué)歷低，經(jīng)驗少之類的借口打擊自己。國內(nèi)很多的知名學(xué)者、企業(yè)家都是受過文革影響的人，他們下過鄉(xiāng)，做過工人，現(xiàn)在都是經(jīng)過自己的努力和學(xué)習(xí)，在各個領(lǐng)域取得了驕人的成就，但前期是你必須努力。     　　2、尊敬每一個人。要想長期在一個領(lǐng)域發(fā)展，而且取得成就，必須要有很好的人脈關(guān)系，這需要你日常的積累，對你的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬乃至你的競爭對手的尊敬，都會增加你個人的職業(yè)魅力，為長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。     　　3、不間斷地以各種形式學(xué)習(xí)。只有用知識把自己武裝起來，才能在職場上叱詫風(fēng)云所向披靡。學(xué)習(xí)讓你在應(yīng)付工作的時候游刃有余，學(xué)習(xí)讓你有能力邁向更高更遠的目標。     　　4、超越別人的心。這是一種心態(tài)，一種意志，要有超越別人的心理，經(jīng)常告訴自己，既然做就要做最好的，這是職業(yè)成功的基本。 【收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】 職業(yè)指南 如何從職場壓力中營救自己？ 讓你的組織靈動飛舞 如何進行“人情味兒”管理？ 書評：建立你的真北團隊 書摘：一個人的自控力越強，能力才會越強 書評：錘煉產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)能力 職業(yè)轉(zhuǎn)換之前，如何整合資源 “編內(nèi)”“編外”：為何一樣工作兩樣人生？ 應(yīng)屆生專區(qū) 職場熱點話題 你不知道的求職應(yīng)聘指南！ 找工作：020-38892267 招人才：400-901-2628 個人求職：3472917908 企業(yè)招聘：2215217550 傳真號碼：020-38892397 客服郵箱：info@cabhr.com 關(guān)于我們 網(wǎng)站介紹 媒體合作 企業(yè)注冊 人才注冊 網(wǎng)站聲明 招聘服務(wù) 招聘優(yōu)勢 HR評價 入會流程 付款方式 相關(guān)入口 幫助中心 友情鏈接 網(wǎng)站地圖 企業(yè)目錄 招聘大全 微信公眾號 微信號：cablehr APP下載 手機求職/招聘 找電線電纜人才/工作，請牢記www.yh-chengtai.cn，線纜招聘網(wǎng)立足電線電纜行業(yè)多年，專業(yè)專注、盡心盡責(zé)，是國內(nèi)領(lǐng)先的線纜招聘網(wǎng)   粵ICP備12041652號    版權(quán)所有：廣州中纜信息科技有限公司    [本站之人才及招聘，未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載，否則追究其法律責(zé)任] 回頂部