4、私人生活在辦公室說(shuō)好嗎?
在辦公室不談私人生活
無(wú)論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來(lái),更別把故事帶進(jìn)來(lái)。辦公室里容易聊天,說(shuō)起來(lái)只圖痛快,不看對(duì)象,事后往往懊悔不迭。可惜說(shuō)出口的話(huà)潑出去的水,再也收不回來(lái)了。
把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。
比如你曾告訴她男友跟別人好了,她這時(shí)候就有說(shuō)頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交給她?!甭殘?chǎng)上風(fēng)云變幻,環(huán)境險(xiǎn)惡,你不害人,同時(shí)也不得不防人,把自己的私域圈起來(lái)當(dāng)成辦公室話(huà)題的禁區(qū),輕易不讓公域場(chǎng)上的人涉足,其實(shí)是非常明智的一招,是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)?!凹核挥?,勿施于人”,如果你不先開(kāi)口打聽(tīng)別人的私事,自己的秘密也不易被打聽(tīng)。
千萬(wàn)別聊私人問(wèn)題,也別議論公司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒(méi)關(guān)系,用不了幾個(gè)來(lái)回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。
5、“我的舊公司運(yùn)作得更順暢……”
別拿現(xiàn)單位和原單位比
無(wú)論比出個(gè)什么樣的高下,老板都不愛(ài)聽(tīng)。如果你說(shuō)“我原來(lái)的公司是大牌,那里的管理水平高,工作環(huán)境比現(xiàn)在好,效率比這里高……”老板肯定會(huì)立即拉下臉,擰下一句“那么好你就回去吧?!奔词估习宀辉趫?chǎng),同事其實(shí)也不愛(ài)聽(tīng)你回憶昔日榮光,每個(gè)員工對(duì)自己供職的公司多少會(huì)有心理歸屬感,貶損公司,員工很容易以為你也在看低他。
就算你說(shuō)的都是事實(shí),原來(lái)公司確實(shí)不錯(cuò),畢竟你現(xiàn)在端的是新家的飯碗,這么不忘舊好總是不盡人情。但也別以為喜新厭舊就好,如果你在現(xiàn)老板面前大談原先老板的不是,情況只會(huì)更糟。他覺(jué)得你今天能這么議論原先單位,下次就會(huì)這么說(shuō)現(xiàn)在的單位。
6、野心勃勃的話(huà)會(huì)對(duì)你有什么威脅?
野心可以有但不可露
在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說(shuō)。在公司里,要是你沒(méi)事整天念叨“我要當(dāng)老板,自己置辦產(chǎn)業(yè)”,很容易被老板當(dāng)成敵人,或被同事看作異己。如果你說(shuō)“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門(mén)經(jīng)理”,那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上。
因?yàn)橐靶娜巳硕加?,但是位子有限。你公開(kāi)自己的進(jìn)取心,就等于公開(kāi)向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少,樹(shù)大招風(fēng),何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn),是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上,在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn),不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒(méi)什么不好,能人能在做大事上,而不在大話(huà)上。
編后語(yǔ):不亂說(shuō)話(huà)不等于不說(shuō)話(huà),一定要分場(chǎng)合。談公司里的事情最好在比較適合、公開(kāi)的場(chǎng)所,比如部門(mén)主管征詢(xún)意見(jiàn)時(shí),你不說(shuō)就不妥,或者開(kāi)討論會(huì)時(shí),該發(fā)言就不能悶著,老不說(shuō)話(huà)老板以為你沒(méi)主意,但私底下的閑話(huà)少,麻煩也少。
辦公室里閑話(huà)的滋生地,工作間歇,大家很愿意找些話(huà)題來(lái)放松一會(huì)兒,為了不讓閑聊入侵私域,最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品談天,避開(kāi)個(gè)人問(wèn)題,放得開(kāi)而且無(wú)害。
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