年內(nèi)，上海獵頭在硅谷設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為國(guó)內(nèi)企業(yè)招攬賢才。在當(dāng)?shù)厝f(wàn)名留學(xué)的IT人才對(duì)回國(guó)效力表示出興趣。 

　　昨天，   
上海人才有限公司總經(jīng)理張偉俊說(shuō)，去年9月，公司就已在美國(guó)加州硅谷設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期、固定的為本土企業(yè)尋找合適人才。 

　　硅谷歷來(lái)是全球人才關(guān)注的焦點(diǎn)，上海乃至中國(guó)想要去挖人，主要取決于本土企業(yè)是否有吸引力。而在硅谷設(shè)分支機(jī)構(gòu)，是想首先建立起人才流動(dòng)的橋梁。 

　　人才有限硅谷分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人婁質(zhì)說(shuō)，自2000 年全球網(wǎng)絡(luò)泡沫終結(jié)后，硅谷相關(guān)人才已經(jīng)過(guò)剩，“富?！钡腎C半導(dǎo)體和IT人才數(shù)量超過(guò)5萬(wàn)，加之每年當(dāng)?shù)剡€會(huì)有大學(xué)應(yīng)屆生求職，因此硅谷的工作非常難找。不少中高層人才目前處在失業(yè)狀態(tài)，處境稍好的也是接訂單干活，而不是與單位簽訂長(zhǎng)期合同。 

　　現(xiàn)在大概有1萬(wàn)多名留學(xué)人才有意回國(guó)效力。其中不少畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)，擁有碩士、博士學(xué)歷，只是由于薪資、家庭等問(wèn)題目前還在觀望中。而就在最近，他們對(duì)年薪的心理價(jià)位已從原先的5－6萬(wàn)美元悄悄降到了2－3萬(wàn)美元。這對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)疑是個(gè)利好消息。 

　　婁質(zhì)說(shuō)，截至昨天，分支機(jī)構(gòu)已接到了20多個(gè)來(lái)自國(guó)內(nèi)的訂單，崗位年薪最低每年2―3萬(wàn)美元，美國(guó)一家IT公司想要在上海設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，招聘部門總監(jiān)時(shí)甚至提出了170萬(wàn)美元的高薪。

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