廣東企業(yè)招聘不再“人才高消費” 　

　　招聘趨于務(wù)實擠掉學(xué)歷泡沫

　　本科崗位婉拒研究生求職

　　據(jù)《信息時報》報道，廣東省2005屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會理工類專場于昨日在廣州市的華南理工大學(xué)舉行，拉開了廣東九場高校招聘會的序幕。與往年不同，昨日的這場招聘會上，企業(yè)一改以往的“人才高消費”的狀況，招人更加“務(wù)實”，有的單位甚至將“考場”搬到了招聘會上，現(xiàn)場考核學(xué)生作畫。更多的單位則根據(jù)需要合理招人，甚至一些本科崗位出現(xiàn)了婉拒研究生的現(xiàn)象。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在昨日的應(yīng)聘會上，由于一些企業(yè)的“務(wù)實”，一向比本科生受寵的研究生，竟然也出現(xiàn)被用人單位拒之門外的現(xiàn)象。 在一家名為“沃×ד的知名企業(yè)攤位前，羅列著諸多職位，但大多數(shù)標(biāo)注著“本科學(xué)歷”字樣，沖著企業(yè)的名氣，不少研究生也紛紛持簡歷來捧場，但不巧的是用人單位一看學(xué)歷，立刻就退了回來，面試負(fù)責(zé)人平靜地說：“我們這些職務(wù)，本科生就已經(jīng)可以勝任了，研究生可以嘗試其它職位！”此語令不少略有優(yōu)越感的研究生們大抱不平。 

　　在采訪中，眾多用人單位紛紛向記者表示，昨日招聘會集中反映出2005屆大學(xué)生們就業(yè)的一些新特點，首先起薪期望值下降，大學(xué)生們更看重工作地點，而不是薪資的高低；其次崗位的變化，今年更多大學(xué)生愿意到基層工作，甚至研究生也能夠主動請纓；第三在高校的引導(dǎo)下，大學(xué)生們有了較強的職業(yè)規(guī)劃意識。
 

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