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上海某社區(qū)開出10萬年薪聘干部 引來海歸碩士

類別:職業(yè)指南    來源:www.yh-chengtai.cn
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  日前,8名碩士、4名學(xué)士共赴金橋鎮(zhèn)主考的一場(chǎng)面試―――從中將選出4名碧云國(guó)際社區(qū)社會(huì)工作者,這4名佼佼者將有望獲得10萬元的年薪。值得一提的是,此次金橋鎮(zhèn)收到了近百份求職簡(jiǎn)歷,其中擁有海外求學(xué)背景的“海歸”碩士就有近20人。

    金橋鎮(zhèn)組織部許部長(zhǎng)介紹,在此次近百名應(yīng)聘者中,不少都是具有外企工作經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷人才,其中擁有海外求學(xué)背景的“海歸”碩士就有近20位。在第一輪筆試后,共有8名碩士、4名本科生從90多名報(bào)名者中脫穎而出,進(jìn)入了面試,競(jìng)爭(zhēng)最終4個(gè)上崗名額。

    進(jìn)入最后一輪面試的3男3女中,最后的勝利者是誰?是省級(jí)開發(fā)區(qū)的管理者,是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),還是大學(xué)副教授?“最終的招聘結(jié)果最快將于本周揭曉,并根據(jù)錄用者的具體條件給予最高10萬元的年薪?!苯饦蜴?zhèn)組織部許部長(zhǎng)表示。

    【疑問1】“海歸”碩士為何應(yīng)聘?

    曾經(jīng)做過五六年外企人事經(jīng)理助理的林小姐表示,自己很看重在碧云的工作機(jī)會(huì)―――做社會(huì)工作者是她的第二夢(mèng)想。

    在美國(guó)獲得公共關(guān)系碩士學(xué)位的林小姐透露:碧云社區(qū)開出的10萬年薪雖然低于她現(xiàn)在的收入,但是如果能成為國(guó)內(nèi)年薪10萬的社區(qū)工作者,這本身就是一個(gè)不平凡的經(jīng)歷?!按舜伪淘普衅?/a>開出高價(jià),就是一個(gè)信號(hào),說明社區(qū)工作將越來越受到重視。從長(zhǎng)期的職業(yè)生涯來看,的確很有吸引力?!?

    而另一方面,也有個(gè)別“海歸”碩士坦言,在目前的形勢(shì)下,到社區(qū)工作不失為一種主動(dòng)選擇。一位生于1968年的“海歸”就表示:“金融海嘯嚴(yán)重影響了我企業(yè)的業(yè)績(jī),臨近年底公司也在考慮降薪、裁員,與其到時(shí)被動(dòng)選擇出路,不如趁著還有職務(wù)的時(shí)候?qū)ふ摇茱L(fēng)港’。”

    然而,面對(duì)接踵而至的高學(xué)歷人才,許部長(zhǎng)卻依然沒有流露出樂觀的神情?!拔覀儸F(xiàn)在不是為了招人而招人,而是招了還要留得住人。社區(qū)工作需要系統(tǒng)化、長(zhǎng)效化的投入,而不是一個(gè)‘跳板’或者‘避風(fēng)港’?!?

    【疑問2】“海歸”碩士能否勝任?

    據(jù)記者了解,面試由兩個(gè)環(huán)節(jié)組成:先由國(guó)際學(xué)校的英語教師和碧云社區(qū)外籍居民做考官,對(duì)應(yīng)聘者英語能力打分,結(jié)果5人淘汰出局;而剩下的幾名能講流利英語的高學(xué)歷人才,在接下來的社區(qū)管理能力測(cè)試中,又顯得經(jīng)驗(yàn)不足。

    “盡管有8名碩士進(jìn)入面試,但從結(jié)果并不盡如人意?!眳⑴c此次招聘的相關(guān)人士透露,這些能講流利英語的高學(xué)歷人才并不見得能勝任社區(qū)工作。兩者不能兼得,是目前最大的問題。

    “碧云社區(qū)最初是金橋開發(fā)區(qū)的配套生活區(qū),長(zhǎng)期由公司管理,相當(dāng)一部分社區(qū)管理職能缺位。這就要求應(yīng)聘者除了能講一口流利英語外,還要具備一定的社區(qū)管理能力。擁有MBA學(xué)位、外企工作經(jīng)歷并不等于說就能管好社區(qū),這還有一個(gè)適合不適合的問題?!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人坦言。

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