為了更好地了解金融危機(jī)對(duì)外資企業(yè)的影響，北京外企服務(wù)集團(tuán)（ＦＥＳＣＯ）近期進(jìn)行了“金融危機(jī)對(duì)ＦＥＳＣＯ客戶(hù)的影響調(diào)查”。調(diào)查顯示，國(guó)際金融危機(jī)的沖擊已經(jīng)影響個(gè)人求職，外資企業(yè)招聘出現(xiàn)以下三類(lèi)現(xiàn)象。

    DD招聘凍結(jié)。有些公司在去年９月、１０月和１１月招聘凍結(jié)或取消招聘職位。這些公司并不急于進(jìn)行招聘，而是持觀望態(tài)度。金融危機(jī)出現(xiàn)后，近期的市場(chǎng)形勢(shì)并不明朗，有些公司仍然處于一種觀望態(tài)度。

    DD取消招聘。隨著金融危機(jī)影響的逐漸顯現(xiàn)，在金融行業(yè)、勞動(dòng)力密集型企業(yè)、資金鏈短以及依靠外國(guó)資金作為主要資金來(lái)源的企業(yè)，其資金鏈都受到了不同程度的影響，這些企業(yè)通常取消了其原有的招聘計(jì)劃。

    DD裁員。一些首先受到?jīng)_擊的企業(yè)，如金融、通訊、ＩＴ等行業(yè)紛紛采取裁員措施，或者轉(zhuǎn)而招聘一些實(shí)習(xí)生或臨時(shí)崗位替代，以壓縮企業(yè)人工開(kāi)支。

    北京外企服務(wù)集團(tuán)有限公司（ＦＥＳＣＯ）董事長(zhǎng)霍晨光表示，針對(duì)企業(yè)受金融危機(jī)影響不同，將采取不同的解決方案。如對(duì)面臨倒閉、裁員的企業(yè)將提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案；對(duì)受影響較大的企業(yè)提供增值服務(wù)，如法律服務(wù)、心理咨詢(xún)等；對(duì)不受影響的企業(yè)提供招聘的精確度和效率上幫助，積極協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)各種人力資源管理問(wèn)題等，并幫助企業(yè)減少或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，建立被裁員員工數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，關(guān)注流動(dòng)員工動(dòng)向，加強(qiáng)員工關(guān)懷。

    據(jù)了解，ＦＥＳＣＯ還將開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)講座、指導(dǎo)、培訓(xùn)活動(dòng)，出版就業(yè)指導(dǎo)書(shū)籍和手冊(cè)，舉辦更多形式的招聘會(huì)，如網(wǎng)絡(luò)招聘、行業(yè)招聘會(huì)等，積極促進(jìn)外企員工再就業(yè)。

    據(jù)介紹，２００９年，ＦＥＳＣＯ將建立首都大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為北京普通高等院校在校本科三、四年級(jí)學(xué)生及研究生提供見(jiàn)習(xí)崗位。

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