国产精品激情小视频|亚洲人人在线成年人黄色短片|国产一区二区三区四区在线更新|伊人久久成免费|性感美女黄色五级A片|丁香五月天激情福利视频网|黄片在纸免费观看|激情五月天亚洲社区|日本一二三区免费不卡了|手机视频国产欧美国产综合第一区

手機(jī)APP|招聘優(yōu)勢|HR評價|招聘熱線:400-901-2628
快速通道:
網(wǎng)站首頁 線纜工作 急聘職位 高薪職位 線纜人才 人才自薦 客戶評價 薪酬調(diào)查 職場動態(tài) 線纜資訊
企業(yè)用戶登錄
用戶名:
密  碼:
驗(yàn)證碼: 換一張
  立即登錄  忘記密碼?
如果還不是會員,請注冊企業(yè)會員
首頁 > 職業(yè)指南 > 內(nèi)斗造就商業(yè)雄才

內(nèi)斗造就商業(yè)雄才

類別:職業(yè)指南    來源:www.yh-chengtai.cn
分享到:

    即便你對吉娜•萊因哈特(Gina Rinehart)不是太熟悉,你也會知道,她是一個無法忽視的人物。她是澳大利亞的礦業(yè)巨頭,掌控著其父親創(chuàng)立的漢考克勘探公司(Hancock Prospecting)。她在處理生意和家庭關(guān)系時的咄咄逼人促使其四名子女中的三名將她告上了法庭。

     

    近日,這場官司所涉及的電子郵件和書信被公之于眾。它們引起了人們的強(qiáng)烈興趣。大致來說,萊因哈特的子女聲稱,她給他們一個工作日的時間來考慮是否同意延長她對家族信托基金的控制,不同意的話將會面臨“經(jīng)濟(jì)上的毀滅”。而萊因哈特則認(rèn)為子女們“顯然不適合”掌控該基金。她在信中表示,基金的破產(chǎn)――“從有利于個人成長的角度來說”――也許符合其子女的最佳利益,這么說是“有道理的”:這會“促使他們出去工作,并讓他們對自身悠閑安逸的生活方式及態(tài)度進(jìn)行反思”。

     

    這原本只是一場不太體面的家庭矛盾,只是事件的主角萊因哈特是這個星球上最有錢的人之一――并且財(cái)富還在不斷增加。在亞洲需求不斷增長之際恰好擁有一座巨型鐵礦石礦場,這的確大有好處,但在我看來,她在這場官司以及家族其他矛盾中(她在父親晚年時與他有過嚴(yán)重的不和)展示出的那種冷酷無情的“魄力”,也是她獲得成功的原因之一。

     

    在關(guān)于家族企業(yè)的資料中,人們往往認(rèn)為企業(yè)的掌管者應(yīng)該不惜一切代價避免出現(xiàn)家庭內(nèi)訌。內(nèi)斗使家族經(jīng)營模式原本所具有的大部分優(yōu)勢都蕩然無存。當(dāng)親人反目,牢固的企業(yè)文化、團(tuán)結(jié)協(xié)作的傾向以及愿意以長遠(yuǎn)眼光考慮問題這種良好的固有傾向統(tǒng)統(tǒng)被甩到了一旁。充滿怨恨、勞命傷神的爭斗破壞了這類企業(yè)的價值――不管是對于繼承人,還是不幸卷入爭端的任何外部投資者來說,都是如此。這種家族內(nèi)部的你爭我奪產(chǎn)生的破壞性影響將持續(xù)數(shù)代人之久,而且還將消耗大量的資金。

     

    所有這些說的都沒錯。不過,學(xué)者們恐怕低估了家族內(nèi)斗所能帶來的動力。有時,刻薄的語言加上毒辣的手段就像是火箭燃料,為某些無情、具有企業(yè)家精神的家族成員提供動力,激勵他們奪取控制權(quán),并帶領(lǐng)家族企業(yè)走上業(yè)內(nèi)頂尖位置。

     

    正是這種驅(qū)動力有望使大眾汽車(Volkswagen)在董事長、奧地利人費(fèi)迪南德•皮耶希(Ferdinand Piëch)的打造下,成為全球最大的汽車制造商。近日,皮耶希的妻子烏蘇拉(Ursula)被提名加入大眾汽車董事會。這一提議顯然是對正統(tǒng)公司治理理念的蔑視,著實(shí)令人倍感意外。然而,這也反映出皮耶希試圖掌管及擴(kuò)大家族業(yè)務(wù)的決心。作為保時捷(Porsche)創(chuàng)始人的外孫,皮耶希2009年促成了這家跑車制造商與大眾汽車的合并。他的這場勝利也令其表親沃爾夫?qū)?#8226;保時捷(Wolfgang Porsche)潸然淚下。

     

    盡管澳大利亞礦業(yè)公司女繼承人與奧地利汽車大亨之間存在很大的不同,但在對待他們不顧一切想要獲取的企業(yè)遺產(chǎn)方面,二人似乎有著類似的態(tài)度。后者過去曾將“大眾汽車、家庭、金錢”列為他生命中最重要的東西,而前者據(jù)稱曾經(jīng)說過:“無論我做什么,漢考克永遠(yuǎn)排在第一位?!?span>

     

    有這種想法的不止是他們。已故瑞典電信及媒體大亨揚(yáng)•斯滕貝克(Jan Stenbeck)上世紀(jì)80年代在爭奪家族投資控制權(quán)的過程中擊敗了他的兩個姊妹,從而使自己的地位得到鞏固。隨后,這位野心勃勃的企業(yè)家不僅大舉增加了家族投資規(guī)模,投資范圍也比以往擴(kuò)大了很多。

     

    然而,要進(jìn)行這種家族內(nèi)斗,同時也不至于使自己喪失繼承權(quán),這非一般人能做到。若想強(qiáng)行獲得統(tǒng)治權(quán),這樣的家族成員必須具有鍥而不舍的精神和一副厚臉皮――還必須會耍手段。根據(jù)大多數(shù)人的描述,萊因哈特和皮耶希都是冷酷無情、但頗有能力的管理者。

     

    據(jù)說,家族企業(yè)往往會在第三代人手中走向分崩離析,因?yàn)樵S多軟弱的繼承人那時會開始爭吵。而冷眼旁觀的生意人則可以利用這些局面從中漁利:伯納德•阿爾諾(Bernard Arnault)就曾利用這種機(jī)會擴(kuò)大了其路易威登(LVMH)奢侈品帝國的版圖。不過,冷酷無情的家族成員在擺平了不那么能干、或是不那么有野心的親戚之后,就會成為防止這類機(jī)會主義者趁火打劫的一道屏障。

     

    處心積慮、竭盡全力想要在家族斗爭中徹底取勝,這種行為的危險性已經(jīng)一目了然。然而,盡管外人也許會因?yàn)橛行┘易宄蓡T淪為這種不受控制的野心的犧牲品,而對他們報以同情,但那種對商業(yè)天生的執(zhí)著所釋放出的強(qiáng)大能量讓你無法不感到震撼。


收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口

  • 找工作:020-38892267
    招人才:400-901-2628
  • 個人求職:3472917908
    企業(yè)招聘:2215217550
  • 傳真號碼:020-38892397
    客服郵箱:info@cabhr.com
微信公眾號

微信號:cablehr
APP下載

手機(jī)求職/招聘

找電線電纜人才/工作,請牢記www.yh-chengtai.cn,線纜招聘網(wǎng)立足電線電纜行業(yè)多年,專業(yè)專注、盡心盡責(zé),是國內(nèi)領(lǐng)先的線纜招聘網(wǎng)

  粵ICP備12041652號    版權(quán)所有:廣州中纜信息科技有限公司    [本站之人才及招聘,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,否則追究其法律責(zé)任]

回頂部