通過個人簡歷求職，這在現(xiàn)在的人才交流中心已司空見慣。無論是普通的A4紙加塑料封皮制作的個人簡歷，還是時下流行的VCD光碟簡歷、求職名片等等，雖然形式多樣，但目的都是一樣，就是想通過簡歷將個人信息傳遞給考官，并讓其留下深刻的印象，隨即打勾的符號，作為下輪面試的對象。

    要想引起考官的注意，求職者在準備個人簡歷時，不妨從3個方面下功夫。

    內(nèi)容重于形式

    從簡歷中最直接顯示的每個人在校期間所學(xué)的知識和實踐的經(jīng)歷。而單位在招聘人員時，最看中的是個人的實踐能力?？墒?，不少求職者在簡歷中只著重介紹掌握了那些知識，而對于工作經(jīng)歷卻寥寥數(shù)語。有些則只注明了工作單位，工作時間、內(nèi)容、職務(wù)、業(yè)績卻只字不提。這樣勢必影響求職的成功率。

    選擇最美的瞬間照片

    以貌取人的做法并不可取，但能否給單位考官留下良好的“第一印象”，這在求職過程中往往起到關(guān)鍵的作用。員工形象很大程度上關(guān)系到企業(yè)形象，因此，求職者在制作簡歷時，別忘了留下自己最美的瞬間。

    去偽存真，去粗取精

    有人認為個人簡歷越厚越好，這樣才顯得有實力，實則不然。試想，置身與簡歷堆里，考官若看不到想看的內(nèi)容，不免產(chǎn)生厭煩心理。在此，提醒廣大求職者在作自我介紹時應(yīng)有所側(cè)重，去粗取精，去偽存真，將自己最閃光的一面亮出來。

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