當(dāng)求職者急著在報(bào)紙的征才廣告尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)，往往因?yàn)閳?bào)紙版面限制，所能透露的訊息非常有限，除了工作職稱、需 求條件，少有清楚的薪資概況或工作說明，所以當(dāng)你有意前往面試時(shí)，建議從以下幾個(gè)方向著手，以了解工作內(nèi)容:

    　　一.面試前---先搜集該公司的資料，以確定是否為正派經(jīng)營(yíng)公司。

    　　二.面試時(shí)---直接向主管詢問工作詳細(xì)內(nèi)容。如職務(wù)安排、晉升機(jī)會(huì)、工作時(shí)間及未來業(yè)務(wù)展望。

    　　三.面試后---如果有認(rèn)識(shí)的親朋好友在該公司任事，可以私下打聽公司人事概況，例如:公司人員流動(dòng)率或企業(yè)文化等， 因?yàn)閱T工最了解公司企業(yè)文化，但是面試時(shí)不要透露出這層特殊關(guān)系，以兔日后如果你沒去上班時(shí)，公司將此歸咎于你 的親朋好友，資料搜集完善后，就須憑直覺及經(jīng)驗(yàn)加以判斷自己足否勝任該項(xiàng)工作，相信這樣應(yīng)該可以使自己更了解工作概況。

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