近日某報道首次披露2003年國內17個行業(yè)16個省市的200多個職位的收入水平和排名，并對構成薪酬水平的薪資和福利（培訓安排、醫(yī)療保險、股票期權、房貼、分紅、轎車和帶薪假期等）諸多因素提供詳細分析。 
　   收入高低不能只看工資 
　   報告顯示，上海收入最高的5大行業(yè)分別是咨詢業(yè)、金融業(yè)、信息技術和互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品和化工能源，平均年薪都超過6萬元；批發(fā)零售行業(yè)的年薪增幅最大，達到10．17％，其次為化工能源，增幅達9．03％，酒店餐飲業(yè)增幅達8．87％。 
　   但是簡單的數(shù)字并不能足以完全顯示行業(yè)的收入高低。如果綜合考慮年薪和企業(yè)給予員工的福利待遇，整體薪酬水平最高的行業(yè)則依次為咨詢業(yè)、生物／制藥、快速消費品、金融和加工制造行業(yè)。比如在快速消費品行業(yè)，35％的食品、飲料和化妝品企業(yè)為員工提供職業(yè)培訓機會，25％的企業(yè)提供補充醫(yī)療、人身和養(yǎng)老保險，16％的企業(yè)有房貼、住房基金，帶薪假期平均達到8天，大大超出了收入排名第三的信息技術和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。所以，衡量自己的收入高低還要考慮和比較企業(yè)給予自己的福利待遇，隨著年齡的增長，福利水平對職業(yè)穩(wěn)定性的影響逐漸在加大。 
　   資歷高不等于收入高 
　   報告中有一個令人注意的現(xiàn)象，通常認為的“經(jīng)驗決定收入”的原則在行政助理、技術主管等中低職位中并不行得通，這些職位的年工資的增長與收入增長并不保持一貫的正比例關系。以客戶主管為例，大專學歷，工作兩年平均年薪為28290元，3―5年達到38062元，5―8年的年薪是46325元，而10年以上的平均年薪只有43834元，反而不如工作5―8年的人收入高。這一現(xiàn)象說明，有些職位特別是中低職位不需要太豐富的經(jīng)驗，工作經(jīng)歷達到8年以上還不能升職或轉崗，往往意味著能力缺乏和工作不能勝任，不但不能加薪，反而有失去工作的危險。 
　   英語學好學賴不一樣 
　  報告顯示，英語精通程度對薪資的影響十分明顯。在上海，除翻譯外，與英語能力關系最密切的5個職位是融資專員、外匯主管、信用證結算、律師／法務和咨詢。在年薪3萬元內的中低職位中，英語對收入影響最明顯。比如在金融業(yè)銀行柜臺出納一職，英語精通者的收入是英語良好者的2.36倍，是英語一般者的4.10倍；審計經(jīng)理一職，英語精通者是英語普通者的1.77倍，是英語一般者的2.62倍。由此看來，學好英語對于能否找到一個“錢途”良好的飯碗有著至關重要的作用。  

【收藏本頁】 【返回頂部】 【關閉窗口】