昨日，由黑龍江、吉林、遼寧三省聯(lián)辦的首屆東北三省聯(lián)合人才交流大會，在長春國際會展中心舉行。有445家(外省117家，本省328家)單位參會，擬聘職位13217個。據(jù)了解，本次招聘會共有兩萬多人進(jìn)場求職，報名43455人次，其中碩士生5235人次，本科生31223人次，?？粕?997人次，多為2004年畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，11384人次達(dá)成求職意向。

    　　人才市場服務(wù)一免費登記信息入庫在本次招聘會上，省人才市場各業(yè)務(wù)部門在現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺；對入場人員免費辦理求職登記手續(xù)；將求職者的相關(guān)信息輸入省人才市場的人才庫，使招聘單位可隨時與求職者聯(lián)系。

    　　人才市場服務(wù)二印制宣傳單求職者節(jié)省時間

    　　記者在現(xiàn)場看到，省人才市場為了方便求職者，印制了招聘宣傳單。宣傳單上關(guān)于招聘單位名稱、所在展區(qū)、招聘條件、招聘人數(shù)等都寫得很詳細(xì)。前來應(yīng)聘的孫某說，以往找工作，都是進(jìn)場挨個展位看，很浪費時間。此次人才市場能把大會的詳細(xì)情況印成宣傳單，減少了他們挑選崗位的時間。

    　　招聘企業(yè)鏡頭一總經(jīng)理親臨現(xiàn)場面試在昨日的招聘會上，某公司總經(jīng)理親臨現(xiàn)場，對應(yīng)聘者直接面試。據(jù)該公司人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，總經(jīng)理親臨招聘現(xiàn)場面試，主要是為了節(jié)省招聘時間，在最短時間內(nèi)找到合適的人。對符合要求的求職者馬上錄用，使其更快地投入工作。

    　　招聘企業(yè)鏡頭二招聘崗位“重男輕女”

    　　記者發(fā)現(xiàn)，有些用人單位多招男性。長春某離合器公司擬聘的機(jī)械加工工藝、熱處理工藝、人力資源等崗位就標(biāo)明了只招男性。對此，他們的招聘代表解釋說，他們擬聘的機(jī)械加工工藝、熱處理工藝等崗位做的都是一線工作，比較辛苦；人力資源崗位的員工需對外擴(kuò)展業(yè)務(wù)，要經(jīng)常出差，這些工作女性一般吃不消。他們沒有性別歧視的意思。參會的日本某潤滑油公司、我省某消防工程公司、寧波某工業(yè)公司和我省某集團(tuán)公司等很多用人單位都表明不招女性。

    　　這讓很多女性求職者感到不公平。吉林大學(xué)的楊洋同學(xué)說，像涉及電氣、電力的不適合女性做的工作，即使那些單位不標(biāo)明只招男性，自己也不會去應(yīng)聘的?？蓪τ谀信寄茏龅墓ぷ鳎萌藛挝贿€只招男性，就讓她有被歧視的感覺。

    　　招聘企業(yè)鏡頭三文秘都招男的了傳統(tǒng)意義上的文秘通常是由年輕女性擔(dān)任的，可白城市某公司只招男文秘。該公司招聘代表林女士說，他們公司是工業(yè)企業(yè)，秘書要經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)出差。出差時，男秘書一人可以擔(dān)當(dāng)文秘、司機(jī)、保鏢三職。另外，男性比女性更擅長抽象思維，分析問題往往比較深刻，做事一般快速果斷，工作適應(yīng)性強(qiáng)。而女性受生理特點等限制，很難做到這些。

    　　求職者鏡頭一簡歷都有視頻的了在昨日的招聘會上，我省某公司播放的視頻簡歷吸引了很多人的目光。該公司負(fù)責(zé)人張經(jīng)理說，視頻簡歷是他們公司今年新推出的產(chǎn)品，制作費用最低的50元，最高的1000元。

    　　視頻簡歷作為近年來流行的高科技產(chǎn)品，已經(jīng)引起大學(xué)生的注意。長春大學(xué)的張同學(xué)說，視頻簡歷能聲情并茂地、全方位地表現(xiàn)自己的學(xué)識和才華，對遠(yuǎn)距離求職比較有幫助。

    　　來自北華大學(xué)的馬同學(xué)說，簡歷做得太豪華沒用，如果自己有能力，就算是簡單紙質(zhì)的簡歷也能讓用人單位把自己留下來。

    　　蘇州某電子公司招聘代表王先生說，簡歷能把自己的實際情況寫清就行，不用太豪華。他們看重的是簡歷的“含金量”和求職者的個人能力。

    　　求職建議先就業(yè)再擇業(yè)記者了解到，雖然今年我省的人才招聘會是一場接著一場，可仍有不少大學(xué)生沒找到合適的工作。

    　　來求職的吉林師范大學(xué)吳同學(xué)對記者說，她已經(jīng)參加很多招聘會了，但一直沒有找到滿意的單位。前不久她有機(jī)會到一所市級中學(xué)當(dāng)老師，但她想找個更好的學(xué)校，所以就沒去。記者問她，如果再找的學(xué)校還不如那所怎么辦？吳同學(xué)笑了笑說：“我也不知道，可能會接著找吧?！?/P>

    　　省人才市場市場部部長劉寶安說，現(xiàn)在的大學(xué)生特別是研究生，不能找準(zhǔn)自己的位置，總是站在這山望那山高。這是造成他們久久徘徊在人才市場，不能找到工作的主要原因。他建議大學(xué)生們要先就業(yè)再擇業(yè)。

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