坐在床沿，聊興正酣，還伴著輕盈的音樂聲。這不是兩個朋友在促膝長談，而是一個才市面試的場景。如此一幕是記者昨天在2004年浙江省―――上海高層次人才洽談會上看到的。如此溫馨面試在滬上尚屬首次，博得了在場不少求職者的好感。
　　傳統(tǒng)的面試場景相信求職者都知道：面試考官正襟危坐，周圍還來回走動著“閑雜人等”，嘈雜的環(huán)境使得雙方基本無法很深了解，通常只能約定時間再選擇地點進行溝通。
　　然而當(dāng)求職者楊先生昨天走入這場招聘會時，卻意外地發(fā)現(xiàn)企業(yè)把每個求職者都安排在賓館的房間內(nèi)。企業(yè)負責(zé)人和自己雙雙坐在床邊，談?wù)摰脑掝}也不是嚴肅的“職位”、“薪水”，而是從普通的家常開始聊起。聽著悅耳的音樂，再喝著工作人員送上的茶水。楊先生告訴記者，自己原先緊張的心完全放松了下來，也更自如地與企業(yè)進行了溝通。
　　浙江省人事廳人才流動開發(fā)處的蔣處長告訴記者，之所以將人才洽談會形式辦成“封閉式”，是因為此次招聘對象是高層次人才，因此必須十分慎重，而這樣的環(huán)境能在一個相對安靜的環(huán)境中與面試者作較長時間的洽談，以便有較為詳盡的了解。
　　人力資源專家則指出，求職者心中多少存在著緊張感，越嚴肅越正規(guī)的面試越會暗中迫使這種緊張感加劇，從而導(dǎo)致部分人才臨場發(fā)揮失常。而昨日這種面試的“溫馨版”恰恰彌補了這個缺憾。

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