供求學歷比例分別為本科以上1：4.0，本科1：3.9，本科以下1：1.4，其中本科及以上學歷的供求比例持續(xù)增大，而本科以下的供求比例卻逐漸減小，從出爐的二季度全省人才市場供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告中了解到的。

    　　據(jù)了解，今年第二季度全省15家人才市場共有121811家企業(yè)提供160867個職位，共424639名求職者通過省內(nèi)各地人才市場求職，供求總數(shù)比例為1：2.6，供求狀況較上季度有所改善，但供求矛盾依然突出。

    　　從用人單位需求的專業(yè)來看，市場營銷類、計算機與應(yīng)用類、經(jīng)濟/金融類、管理類和后勤服務(wù)類名列前5位。從市場營銷類專業(yè)崗位需求量越來越大的趨勢來看，估計一段時期內(nèi)其榜首位置難以撼動。經(jīng)濟/金融類專業(yè)崗位需求量持續(xù)攀高，超過管理類專業(yè)進入前3名。而隨著后勤服務(wù)類、餐飲酒店類、旅游娛樂類等專業(yè)崗位需求量的不斷增長，預(yù)計在未來的人才市場上，這些服務(wù)性職位所占比例還將上升。

    　　個人求職專業(yè)位居前列的仍是計算機與應(yīng)用類、機械類、管理類、電子類和教學類，較上一季度基本沒什么變動。財務(wù)類專業(yè)在持續(xù)幾個季度下降后，本季度開始回升。

    　　從供需缺口來看，市場營銷類、經(jīng)濟/金融類、后勤服務(wù)類、餐飲酒店類和化工與制藥類崗位供大于求，其中化工與制藥類專業(yè)首次上榜，經(jīng)濟/金融類躍居第二位；計算機與應(yīng)用類、機械類、管理類、教學類、財務(wù)類崗位求大于供，其中，由于專業(yè)求職人數(shù)回升，財務(wù)類崗位重回前5名。

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