勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。這些年，我國(guó)綜合國(guó)力大幅提升，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科技水平不斷進(jìn)步，人們通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、改善生活的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

    但也應(yīng)當(dāng)看到，我國(guó)在發(fā)展中還存在一系列不平衡、不協(xié)調(diào)等問(wèn)題，人們的勞動(dòng)環(huán)境、工作條件、社會(huì)保障水平還存在一些不如意、不到位的地方。勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，并非一路坦途。

    加快推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，改善勞動(dòng)環(huán)境，強(qiáng)化人文關(guān)懷，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更好的工作條件，為每一個(gè)人平等提供改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，生活才會(huì)更加幸福、更有尊嚴(yán)，我們的社會(huì)才能更和諧。

    建筑工――

    野外作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大危險(xiǎn)多，最擔(dān)心工資發(fā)不到手

    5月，西北某公路項(xiàng)目工地，41歲的孫欽成小心地爬過(guò)30多米高的橋梁，到達(dá)另一座橋墩。

    天氣越來(lái)越熱，老孫不自覺(jué)地回望著東南方向：數(shù)千公里之外，那里是山東老家。地里的小麥該揚(yáng)花抽穗了，今年長(zhǎng)勢(shì)怎么樣？?jī)鹤咏衲曛锌?，這兩天該?？迹煽?jī)是好是壞？想到這些，他不禁流出了眼淚。

    春節(jié)過(guò)后，沒(méi)出正月，孫欽成就出門(mén)了。從老家到這里，走了兩天。

    這里是國(guó)家高速公路干線的一部分，層層疊疊的褐紅色山巒之間，除了工友，幾乎看不見(jiàn)人煙。

    工作是艱苦的。根據(jù)約定，每月的工錢(qián)有4500元，但勞動(dòng)強(qiáng)度很大。老孫是鋼筋工，兩個(gè)人一組，輪流切割、套絲、焊接……

    簡(jiǎn)易板搭成的工棚，8個(gè)人住一間，薄薄的被褥是從老家?guī)?lái)的。冬天，寒風(fēng)刺骨，晚上凍得瑟瑟發(fā)抖；夏天，陽(yáng)光熾熱，小屋子里悶熱難耐，蚊蟲(chóng)亂飛，咬的人滿腿是包。

    孫欽成說(shuō)，勞動(dòng)再苦，也能忍受；最擔(dān)心辛辛苦苦掙來(lái)的工資發(fā)不到手。

    按約定，每月的工資都應(yīng)該打到自己的銀行卡上，可是去年春節(jié)前，他打電話查詢自己的銀行卡，發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)月的工資遲遲未發(fā)，趕緊找包工頭，說(shuō)是春節(jié)時(shí)一起發(fā)。一直到今年春天，這兩個(gè)月的工資才落到賬上。為此，這個(gè)年也沒(méi)過(guò)踏實(shí)。

    中國(guó)快速的工業(yè)化與城市化進(jìn)程造就了世界上最大規(guī)模的建筑市場(chǎng)和建筑業(yè)勞動(dòng)力大軍。這一人數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)的勞動(dòng)者群體，風(fēng)餐露宿，他們犧牲了家庭團(tuán)圓，改變了大地的模樣。

    然而，不簽勞動(dòng)合同、工資拖欠、沒(méi)有保險(xiǎn)、精神孤單、缺少安全感，是建筑工人最頭疼的問(wèn)題。

    去年底，在北京大學(xué)發(fā)布了一份關(guān)于建筑工人生存狀況的調(diào)查報(bào)告，在針對(duì)京渝滬深四地?cái)?shù)千名建筑工人的調(diào)查中，超七成未簽訂勞動(dòng)合同、按月結(jié)工資比例不足三成、九成未領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼。

    報(bào)告發(fā)現(xiàn)，擁有工傷保險(xiǎn)的建筑工人比例僅占41.7%，擁有意外傷害保險(xiǎn)的工人比例僅占18%，擁有醫(yī)療保險(xiǎn)的僅占13.7%，擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為8.6%。在北京，超七成建筑工無(wú)工傷保險(xiǎn)。

    “日落暮色濃，收工歸帳篷。風(fēng)來(lái)知了亂，草里蟋蟀鳴。悠悠胡琴蕩，漸漸同鄉(xiāng)逢。談唱不知時(shí)，衣衫覺(jué)露重。”“秋雨連綿淚如絲，夜夜思鄉(xiāng)人靜時(shí)。漂泊十載艱辛路，滿目滄桑誰(shuí)人知。”今年5月1日，北京有人組織了一場(chǎng)農(nóng)民工大工地詩(shī)歌節(jié)，這些由建筑工友創(chuàng)作的詩(shī)歌，真實(shí)刻畫(huà)了建筑工人的生活境況，傳遞出漂泊的打工生活帶來(lái)的不安全感。

    孫欽成說(shuō)，千里之外，精神上的孤單，比體力上的勞頓更難忍受。每天，大漠日落，收工回來(lái)，是對(duì)家人無(wú)限的思念，最希望工地每年能安排一些與家里人團(tuán)聚的時(shí)間，給建筑工人更多的心理關(guān)懷；在極端天氣狀況下減少工作時(shí)間，體現(xiàn)人情味兒……

    當(dāng)然，辛苦背后，這些年孫欽成也感到了些許變化：加班費(fèi)、降溫費(fèi)……每年夏天，都會(huì)多少發(fā)一些。在最炎熱的時(shí)候，工地每天都提供西瓜、綠豆水，去年底，還額外多發(fā)了200元探親費(fèi)。

    孫欽成說(shuō)，土地上的收入十分微薄，只要身體還撐得住，建筑工還要繼續(xù)做下去。吃苦不怕，希望工地能幫忙買(mǎi)個(gè)工傷保險(xiǎn)，野外作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、危險(xiǎn)多，萬(wàn)一有個(gè)三長(zhǎng)兩短，也好給家里有個(gè)交代……

      裝配工――

    長(zhǎng)期加班壓力巨大，精神需求無(wú)法滿足

    粵東，一家電子裝配工廠的生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，機(jī)器轟鳴。八條生產(chǎn)線，24小時(shí)不停地運(yùn)轉(zhuǎn)。在生產(chǎn)線上，21歲的吳小芳已經(jīng)連續(xù)忙碌了8個(gè)小時(shí)：接數(shù)據(jù)線――擰螺絲，她不停重復(fù)著同樣的動(dòng)作。

    名義上，工廠是三班倒，但眼下接了個(gè)大訂單，工廠招不到工人，實(shí)際上的工作安排是兩個(gè)人：每天4班倒，每人兩班。小吳干的是頭班，分兩個(gè)時(shí)段：早班從早上8點(diǎn)到下午2點(diǎn)，晚班從晚上8點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)。每個(gè)班次中間能分別休息10分鐘。

    這么拼命干，累不累？累，但如果不這么干，每月有2000元工資；這么干，超過(guò)8個(gè)小時(shí)，工廠按加班發(fā)放工資，每月收入能多掙七八百元。

    吳小芳說(shuō)，工廠管吃管住，平時(shí)花費(fèi)很少。算上加班費(fèi)，一個(gè)月下來(lái)，差不多能存2000元。她決心在外面干上幾年。有了錢(qián)，就回老家，辦一家自己的花邊刺繡廠。

    大城市燈紅酒綠，但與自己無(wú)關(guān)。吳小芳說(shuō)，工廠的工作區(qū)、生活區(qū)連在一起，高高的圍墻把她和這個(gè)社會(huì)隔離開(kāi)來(lái)。離開(kāi)江西老家，來(lái)這個(gè)城市一年多了，她還說(shuō)不清工廠的位置。每個(gè)月，小吳有兩天休息時(shí)間，她不愿意進(jìn)城，一來(lái)花費(fèi)大，二來(lái)城里沒(méi)有朋友，進(jìn)城，沒(méi)有目的。她寧愿在宿舍里待著。

    改革開(kāi)放30多年來(lái)，憑借廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和人口紅利，中國(guó)成為世界工廠。在東南沿海，一座又一座加工裝配車(chē)間，為數(shù)千萬(wàn)勞動(dòng)力提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。然而，工作單調(diào)、收入微薄、長(zhǎng)期加班，也侵蝕著他們的心靈，影響身心健康。

    在一個(gè)封閉的企業(yè)型社會(huì)里，成千上萬(wàn)的裝配工勞動(dòng)緊張、壓力巨大，精神需求無(wú)法滿足。過(guò)勞死、蝸居、蟻?zhàn)?span>……這些年出現(xiàn)的一些“新詞”，展示著生活中黯淡的一面。

    事實(shí)上，我國(guó)《勞動(dòng)法》在工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等方面都有完整的規(guī)定，但長(zhǎng)期以來(lái)，在強(qiáng)勢(shì)的用工方面前，仍然缺乏執(zhí)行的強(qiáng)制性。

    吳小芳說(shuō)，眼下，工廠訂單不錯(cuò)，工資還給的及時(shí)。一旦工廠生意不好，不但加班費(fèi)、恐怕連工作都成問(wèn)題。

    隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，幾十年來(lái)支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的人口紅利開(kāi)始衰減。用工矛盾日漸突出；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，低端產(chǎn)品的利潤(rùn)越來(lái)越薄。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高生產(chǎn)效率，向產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)變迫在眉睫。

    全國(guó)總工會(huì)調(diào)查表明，目前新生代農(nóng)民工已超過(guò)1億人，占農(nóng)民工總數(shù)的60%以上，占全國(guó)職工總數(shù)近一半。他們與老一代農(nóng)民工在觀念上存在明顯差異，在就業(yè)、生活環(huán)境改善的同時(shí)，對(duì)精神、情感生活的需求期盼更強(qiáng)烈。

    大街上，不時(shí)看到“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)和諧社會(huì)”的標(biāo)語(yǔ)。從更深層面上講，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不僅是經(jīng)濟(jì)層面，也應(yīng)該包括社會(huì)、人文層面。只有通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的價(jià)值理念，加快推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，我們的社會(huì)才能更和諧。

    這不僅是為了中國(guó)新一代產(chǎn)業(yè)工人，也是為了“中國(guó)制造”的尊嚴(yán)。

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