現(xiàn)在有多重職業(yè)身份的人越來越多了。 

    最常見的是商務人士跨界公益組織。我見過的有大學教授開辦動物保護組織的，比如北大的呂植女士創(chuàng)辦保護大熊貓的山水中心，企業(yè)家創(chuàng)辦公益組織的，比如軟件業(yè)的戴劍飚先生和他的聽道講壇，等等。 

    當然更多的人不是在創(chuàng)辦，而是在參與。經(jīng)常有朋友見面，發(fā)給我另一張新的名片。有的是鄉(xiāng)村教師培訓公益組織的聯(lián)絡人，有的是網(wǎng)絡電臺的播音員等等。以至于有時打電話談事時，首先要說清楚他這次代表的是哪一個身份，免得我們不在一個頻道上。 

    其次則是橫跨產(chǎn)業(yè)鏈上的數(shù)個環(huán)節(jié)的。比如我認識的一位葡萄酒經(jīng)銷商。聽說我是位葡萄酒愛好者時，他先是遞給我一張經(jīng)銷商的名片，名片上標有代理的多個葡萄酒莊；后來聽說我是位編輯，也在尋找包括葡萄酒評論人等各類作者時，他又遞給我一張葡萄酒報紙兼職記者的名片，上面標著他所撰寫文章的網(wǎng)址等。這讓我一時很迷惑。搞不清楚他到底是做葡萄酒作者更專業(yè)，還是賣葡萄酒更專業(yè)，還是兩者都不專業(yè)。 

    更多的人則是出于興趣，或者是為了掙份外快。我見過一個神人，當他作為市場營銷總監(jiān)向我展示他們的產(chǎn)品有多創(chuàng)新時，為了進一步加深我對他的印象，竟然說了一句：“姐，其實咱倆是同行。我的正職工作是福建一報紙的外派記者。不騙你，四金都是他們交的。”這句話在第一次風面的時候講顯得十分唐突，讓人不知道是該更信任他，還是更不信任他。 

    盡管這其中某些“多重職業(yè)”含有了中國特色的亂象，有些甚至涉及到違規(guī)的黑灰色地帶，但在規(guī)則清晰的范疇內，職業(yè)人還是應該積極開拓另一個活動空間，為自己的能量多創(chuàng)造一個釋放的平臺。 

    一來，正如我上篇文章《如果我是90后》提到的，職場新人的升職空間相對小了，這種情況在大公司尤其明顯。那么與其滿腹牢騷地把精力低效率地耗費在正職工作上，不如多快好省地做好那個初級工作，然后把時間節(jié)省下來點亮另一個職業(yè)身份。 

    二來，多重職業(yè)身份的人幸福感更強。比如搞鄉(xiāng)村教師的那位朋友，和我在一起，他就談商業(yè)模式；和大老板們在一起，他就談公益事業(yè)的管理。這樣他可以在多個平臺上為自己找到更高的地位。我有位好朋友業(yè)余時間熱愛表演。她立志成為商界里最會表演的，演員里最會經(jīng)商的人。這種身份定位，可以為一大群苦于爬不到總經(jīng)理職位的資深專業(yè)人士開辟出直達幸福的快車道。離開公司后，他們有資格這樣評論總經(jīng)理：“他就只會工作，有什么意思啊?！?/span> 

    第三，這可以解決那個“興趣與工作”的經(jīng)典問題。做一個不太喜歡，但可以掙錢的工作；再做一個很喜歡，但不掙錢甚至需要花錢的工作。 

    剩下的需要擔憂的問題，就是時間的稀缺了。擁了多重職業(yè)身份后，你會發(fā)現(xiàn)，等人的時候，去洗手間的時候，吃飯的時候，包括上班時間上網(wǎng)的時候，都可以變成其中一個職業(yè)身份的工作時間。這樣的好處是，你再也沒有時間去發(fā)現(xiàn)自己不幸福了。

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