“大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中，往往出現(xiàn)個人期望與社會現(xiàn)實的矛盾、個人理想與市場制約的矛盾，如果不能正確處理這些矛盾，就會形成就業(yè)觀念上的許多誤區(qū)?！北本└咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠說。

    據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心最新統(tǒng)計顯示，目前大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)主要存在7大誤區(qū)：

    追熱門，隨大流

    北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心韓春光老師告訴記者，不少畢業(yè)生擇業(yè)時易受社會上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身條件及職業(yè)特點和社會整體需求，結(jié)果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。

    　　過分強調(diào)職業(yè)的社會地位

    據(jù)介紹，人事部對89個城市的一項就業(yè)統(tǒng)計顯示，公務(wù)員職位雖然只為大學(xué)畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了30%大學(xué)生的目光。“千軍萬馬擠這個就業(yè)‘獨木橋’，反映出大學(xué)生群體擇業(yè)取向存在一定偏差。

    　　追求高薪高酬職業(yè)

    韓春光老師介紹，不少學(xué)生在求職過程中，不顧職位是否學(xué)以致用，也不管是否是自己專業(yè)特長、興趣能力所及，而優(yōu)先考慮那些高薪高酬、福利好的職業(yè)和單位，今天認(rèn)為這個單位待遇不錯，明天又覺得那個單位有利于自己發(fā)展，在多個單位中難以取舍，結(jié)果高不成低不就，喪失就業(yè)機會。

    片面強調(diào)就業(yè)地區(qū)

    北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心一項統(tǒng)計顯示，許多學(xué)生求職的理想地點是北京、上海及沿海發(fā)達城市，稍偏遠的地區(qū)就不予考慮。例如，2004年北京郊區(qū)密云國稅局公務(wù)員職位就無人應(yīng)考，即使是稅務(wù)局這一熱門報考單位也因地理位置而招不到大學(xué)生。

    　　圖輕松，缺乏事業(yè)心

    據(jù)介紹，一些畢業(yè)生在擇業(yè)時避苦就易，目光總盯著工作輕松、穩(wěn)定、競爭不激烈的單位，在職業(yè)選擇上有些學(xué)生雖然意識到基層艱苦行業(yè)需要人才，最能鍛煉自己，卻又怕基層條件差、埋沒了自己的才能。

    一味追求個人興趣滿足

    職業(yè)是人們滿足興趣、發(fā)展自我的一個途徑，但如果一味率性而為地擇業(yè)，不顧主客觀條件，便會在擇業(yè)時遇到許多沖突和阻礙，反而屢屢受挫。

    狹隘地理解專業(yè)

    由于社會現(xiàn)實的種種限制，個人所學(xué)專業(yè)與社會需要并不能一一對接。據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師提醒，如果求職學(xué)生狹隘理解“專業(yè)對口”，就會使擇業(yè)范圍和發(fā)展空間大大縮小，易導(dǎo)致挫敗感和消極情緒。

    針對大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)中存在的7個誤區(qū)，任占忠主任建議正在求職的畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，更新?lián)駱I(yè)觀念，擺脫傳統(tǒng)束縛，消除愛慕虛榮、自我封閉、消極怠慢等心理；同時加強自身修養(yǎng)，客觀認(rèn)識社會轉(zhuǎn)型時的諸多現(xiàn)實，達到個人、社會、國家利益的統(tǒng)一，在主客觀限定范圍內(nèi)，尋找適合于自己的就業(yè)道路。

    更多精彩內(nèi)容請關(guān)注HR369人力資源網(wǎng)職場頻道!

【收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】