這幾天，我在網(wǎng)絡(luò)上看到了馮侖說的一段話，讓我有了很多的聯(lián)想和啟發(fā)。
馮侖的原話是這么說的：有時候我舉例子說，像掃黃一樣的，你看小姐的福利曲線，16歲出來，18歲收入到達(dá)峰值了，20歲趕到北京掃黃了，然后人生福利曲線就平著走，后來貧困交加，事務(wù)纏身，家庭也沒有辦法建立，亂七八糟的過去了。
但是如果良家婦女，22歲才賺2000塊錢，24、25研究生畢業(yè)掙4000、5000塊錢，前面上大學(xué)還有貸款，你看收入都是負(fù)的，但是你要扛到45歲，你小孩又上大學(xué)了，你老公一個月兩萬塊錢，你也能賺一萬塊錢，最后你房貸也供得上了。然后你退休了社會保障，各種東西都給你，最后你發(fā)現(xiàn)，你對福利的峰值在50歲，那時候你也更年期了。
后來你發(fā)現(xiàn)你作為一個小姐的收入峰值在青春期，作為一個良家婦女的收入峰值在更年期，雖然慢，但是體面。如果你不聽你媽的話，你可能很快有利益，但是這個利益不能重復(fù)，青春期的事很多事就結(jié)了，你聽你媽的話，錢來得晚你可以重復(fù)，更年期你可以收獲更多的東西。
馮侖先生對選擇兩種路的女人有這樣深刻的概述，讓我不禁想到了我以前聽到過的一個小故事。
剛大學(xué)畢業(yè)的李美在一家日企藥業(yè)公司找到了一份前臺的工作，工作性質(zhì)很簡單，接打電話，接待客戶。前臺的工作都是注重長相的，是一個企業(yè)的門面，李美長的很漂亮，恰恰就符合了這家醫(yī)藥企業(yè)選擇前臺的標(biāo)準(zhǔn)。
李美月工資三千，在當(dāng)時的中國，算是高薪了。中國其他企業(yè)的前臺最多的也就1000的工資。朋友們都很羨慕她，也有很多男孩子圍著她轉(zhuǎn)，李美很是享受這種生活。她每天除了一些簡單工作，更多的時間，就是逛街，美容，約會……
就這樣，李美端著自以為是的鐵飯碗，沾沾自喜的生活著。
三年的時間，很快過去了。這時候，日本各項經(jīng)濟指標(biāo)達(dá)到了空前的高水平，但是由于資產(chǎn)價格上升無法得到實業(yè)的支撐，所謂泡沫經(jīng)濟開始走下坡路。在中國的這家醫(yī)藥企業(yè)，也面臨著空前嚴(yán)峻的考驗。這個時候，裁員已經(jīng)是無法避免的了。
企業(yè)首先從公司最不重要的人員開始裁起。沒有一點準(zhǔn)備的李美，第一批就被裁掉了。
李美根本不關(guān)心日本國家的經(jīng)濟，表現(xiàn)的很無所謂，她覺得自己還可以找到更好的工作。
于是，李美開始了她長達(dá)三年的找工作之旅。
第一年，李美發(fā)出的求職信，要求月薪三千，前臺工作。沒有回音。
第二年，李美發(fā)出的求職信，要求月薪二千，前臺工作。沒有回音。
第三年, 李美發(fā)出的求職信，要求月薪一千，前臺工作。沒有回音。
最終李美終于找到了工作。在一家小型的企業(yè)做前臺，月工資只有八百元。
這兩件看似不相干的故事，細(xì)想想，是有共通點的。
馮侖對女人的兩種態(tài)度的評述，正是在說明女人兩種不同的價值觀，是更關(guān)注眼前，還是更關(guān)注未來。
上面的那個小故事，也是在說這個問題。
李美三年的時間都沒有找到工作？她對大環(huán)境不了解，不關(guān)心，對自己的估值過高，直接導(dǎo)致了她找工作受挫。
企業(yè)給予高額回報的前提，必須是個人對公司的貢獻(xiàn)。李美沒有想過為企業(yè)做什么樣的事情，而過于要求企業(yè)給予自己高額回報，這顯然是不平等的，成對比的。任何企業(yè)都不會需要這樣的員工。
縱觀來看，三年的高薪，加上三年的找工作時間，在這樣長達(dá)六年的時間里，李美得到了什么？失去了什么？顯然的，她得到的不多，除了三年的高薪，和一顆無法正視自己的心，她一無所有。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？就是因為她沒有更好的站在社會的大環(huán)境下去關(guān)注自己的成長，自己的
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