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貼士:國慶上班拿三倍工資

類別:簡歷制作    來源:www.yh-chengtai.cn
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      明天就是十一黃金周了,不少人已經開始計劃怎樣過一個愉快的國慶節(jié),但對于不少上班族來說,即將到來的黃金周可能會是一個繁忙的“加班周”。那么,黃金周的上班族在付出勞動后應該得到多少報酬呢?

      國慶7天假 8日起上班

      國慶將至,放假時間如何安排是廣大市民急于了解的信息。記者昨日從省政府辦公廳了解到,2005年國慶假期仍為7天。其中,10月1日、2日、3日為法定假日,將10月1日(星期六)、2日(星期日)兩個公休日調至10月4日(星期二)、5日(星期三),10月8日(星期六)、9日(星期日)兩個公休日調整至10月6日(星期四)、7日(星期五),10月8日、9日上班。

      過節(jié) 加班工資這樣發(fā)

      根據(jù)《勞動法》規(guī)定,十一黃金周前3天是法定休假日。在1日、2日、3日加班的勞動者,企業(yè)應按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資。后4天是休息日,在4日、5日、6日、7日加班的勞動者,用人單位應首先安排勞動者補休,不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。另外,計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。

      勞動者可以拒絕加班

      用人單位不能強迫勞動者加班,如果用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。如果用人單位違反了上述規(guī)定,勞動者有權拒絕加班。

      不支付加班工資 可投訴

      雖然勞動者在法定節(jié)假日加班,按照《勞動法》的有關規(guī)定應當?shù)玫?00%的工資報酬,但依舊有許多勞動者在節(jié)假日加班卻得不到相應的加班工資,為此,甘肅省勞動和社會保障廳勞動監(jiān)察總隊的戴主任提醒在國慶期間加班的勞動者:凡不能得到足額加班費的勞動者,都可撥打0931―8440109向勞動監(jiān)察部門舉報。

      

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