以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設(shè)計(jì)有個性的格式，在眾多履歷表當(dāng)中，或許可以因此脫穎而出，不過，在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同？

    　　以下有幾種方法可以一試：

    1. 加強(qiáng)對方的第一印象：

    　　開宗明義第一段，為自己下一個最好的腳注。

    2. 突顯自己的定位：

    　　社會新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、個性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)；有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢，曾經(jīng)參加過的活動、訓(xùn)練也不能缺少。

    3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：

    　　盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。

    4. 即使資格不符，也要打動雇主的心：

    　　雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。

    5. 加強(qiáng)自傳自我未來規(guī)劃的部分：

    　　雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。

    6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊：

    　　例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。

    7. 記得隨時修改你的履歷：

    　　履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時讓自己履歷保持常新。

    　　如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個性等一定要仔細(xì)填寫，尤其是自傳，這是突顯個人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)用人通常會考慮幾個因素：誠信、積極主動、能力、理解、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出，人格特質(zhì)在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)，所以愈來愈不受重視！

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