主講―戴妍e（華邦電子任用一課副理）

    整理―麥立心2003年6月 CHEERS雜志

    錯誤范例1.草莓型天兵智力測驗(yàn)進(jìn)行中……

    「我想走了，」

    「你身體不舒服嗎？」

    「我覺得EQ比IQ重要，」

    「基本上，智力測驗(yàn)都會刻意設(shè)計得比較難，否則分不出高下，但是測驗(yàn)的成績只是一個參考，你要不要留下來試試看？」

    「可是我爸爸在外面等我，」

    「……」

    解析：如果你連較難的筆試都無法面對，就是明白地向主管表示，你是挫折容忍度很差的草莓族。

    錯誤范例 2.夸張型天兵面試進(jìn)行中…

    「我覺得我是一個非常非常非常負(fù)責(zé)任的人，」

    「可不可以請你舉一些例子呢？」

    「每次主管要我借會議室，我就一定會借到?！?/p>

    「……」

    解析：請勿把最基本要做到的事情，當(dāng)成自己的功績。

    錯誤范例 3.自我型天兵主考官通知面試時間的電話中…

    「×××你好，我這里是＊＊公司，今天你不是約好來我們公司筆試嗎？」

    「啊，我忘了打電話說，我今天有事。那可不可以改下一次？」

    解析：不要以為這是笑話，這是真實(shí)發(fā)生的事。許多人事主管抱怨，年青人的應(yīng)退進(jìn)退過於離譜，包括面試當(dāng)天未到，也未事先告知?；蚴巧习嗟谝惶熘螅诙炀拖侣洳幻?，自己決定不上班，也未知會公司。

    　　錯誤范例 4.悲觀型天兵面試進(jìn)行中……

    「可不可以介紹一下你的學(xué)校？」

    「××的學(xué)生都很愛玩，一點(diǎn)讀書風(fēng)氣都沒有，」

    「應(yīng)該也有其他優(yōu)點(diǎn)吧？」

    「師資沒有國立大學(xué)好，設(shè)備也沒有國立大學(xué)好，」

    解析：悲觀型的應(yīng)徵者通常還滿誠實(shí)的，但是也不能太負(fù)面思考，學(xué)校的缺點(diǎn)也許都是事實(shí)，但在職場上也總會遇到不如意的事，企業(yè)不希望找總是抱怨的人，正向思考的人會比聰明的人更受企業(yè)歡迎。

    錯誤范例 5.完美型天兵「你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？」

    「還好耶，我覺得我沒有什么缺點(diǎn)，」

    「你要不要再想想？每個人都有缺點(diǎn)?。俊?/p>

    「如果真的要說的話，應(yīng)該是太愛吃吧！」

    解析：面試又不是在哈啦，也許需要花半天、一天，靜下心來，好好想想自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、機(jī)會和威脅，也就是SWOT.

    另外一種人是會講自己的優(yōu)缺點(diǎn)，卻舉不出實(shí)際的例子，很可能是因?yàn)槟阒v的特質(zhì)是老師、同學(xué)給你的評語，可是你自己并不確定自己是什么樣的人。

    唯一的方法就是，好好回想自己過去做過什么事，為什么那樣做，然后誠實(shí)面對自己。

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