假設(shè)你任職記者兩年，現(xiàn)想轉(zhuǎn)至公關(guān)公司發(fā)展。下列履歷表樣式可以幫助你嗎？ dbm職業(yè)顧問(wèn)公司高級(jí)副總裁(senior vice president) fred heeney有以下見(jiàn)解。

    　　整體編排

    　　fred指出，以一個(gè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，這份履歷寫(xiě)得不錯(cuò)。優(yōu)點(diǎn)如下：

    1.將申請(qǐng)人姓名寫(xiě)在頂端，方便雇主查閱。

    2.分類(lèi)欄目清楚，將年份寫(xiě)于右方一目了然。

    3.使用大小楷正確：機(jī)構(gòu)名稱(chēng)使用全大楷，學(xué)系、機(jī)構(gòu)、職銜、其它專(zhuān)有名稱(chēng)則每個(gè)字的第一個(gè)字母使用大楷。

    4.education 及work experience 部份資料詳盡清晰。

    　　career objective

    　　?fred建議，若非堅(jiān)持只會(huì)申請(qǐng)公關(guān)職位，而又希望履歷表可適用于不同職位，可將career objective改為summary，內(nèi)容同樣圍繞個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)；然后再按不同工作的需要撰寫(xiě)covering letter，避免履歷版本太多。

    　　work experience

    　　?與剛畢業(yè)同學(xué)不同，由于申請(qǐng)人已有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)將work experience部份置于education之前。因?yàn)闄谀课恢梅从沉藨?yīng)征者認(rèn)為何者比較重要，將education放在work experience前會(huì)令雇主以為申請(qǐng)人認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)不及學(xué)歷吸引。而且項(xiàng)目愈放得前愈能吸引雇主的注意，難得有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，自然應(yīng)該放在顯眼的位置。

    　　?在work experience一欄里，申請(qǐng)人列出過(guò)往曾經(jīng)在mingwah daily news limited 做過(guò)reporter 和trainee reporter，并將兩份工作分開(kāi)填寫(xiě)，但這個(gè)寫(xiě)法可能會(huì)帶來(lái)混淆。fred認(rèn)為更好的寫(xiě)法是在mingwah daily news limited的左方寫(xiě)出兩份工作合共的時(shí)期(即sep 98 - dec 99)，然后再于reporter, business desk及trainee reporter部份的左方分開(kāi)寫(xiě)出各自的工作時(shí)期。

    　　?personal details

    　　?正如上一期elaine所言，根據(jù)現(xiàn)時(shí)的法例，雇主進(jìn)行招聘時(shí)不應(yīng)考慮對(duì)方的年齡、性別、出生地等。fred也認(rèn)為申請(qǐng)者有權(quán)不列寫(xiě)出生日期、國(guó)籍、性別和婚姻狀況等資料，但他指出，一般雇主其實(shí)會(huì)有興趣知道這些數(shù)據(jù)，有些甚至可能會(huì)由申請(qǐng)人的畢業(yè)年份來(lái)推敲其年齡。所以申請(qǐng)人若不太介意的話，fred 建議不妨提供多一點(diǎn)個(gè)人數(shù)據(jù)。

    　　欄目次序

    　　fred建議依各欄目重要性排序如下：

    ?work experience,

    ?education, award,

    ?extra-curricular activities。

    ?另外建議增加personal details部份，列寫(xiě)個(gè)人資料如婚姻狀況、出生日期等等。

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